Technicien(ne) en équipement spécialisé - Jobs in Dartmouth, NS

Job Description

Titre : Technicien(ne) en équipement spécialiséLieu : Dartmouth, Nouvelle-ÉcosseType de contrat : Temporaire à temps plein (contrat de 12 mois)Fourchette salariale : 32 954 $ - 41 193 $ par anLa Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, cherche à pourvoir un poste de technicienne ou technicien en équipement spécialisé pour œuvrer au sein de son équipe de Dartmouth en Nouvelle-Écosse.Aider les autres est l’une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique.Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, l’unité, l’universalité et le volontariat. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’international et nous contribuons à renforcer leur résilience.Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif à accès universel dans lequel tout le monde peut d’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.La personne retenue travaillera de concert avec son (sa) superviseur(e) afin d’appuyer le bon déroulement du programme de prêt d’équipement médical (HELP) dédié au prêt d’équipement spécialisé à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse. Elle devra notamment se charger de la reconstruction, de la réparation et de l’entretien de l’équipement et assurer la prestation des services connexes.Responsabilités

• Inspecter attentivement l’équipement médical et le reconstruire, le réparer, l’entretenir et offrir d’autres services connexes, selon les besoins.
• Tenir des registres sur les prêts, les retours, l’inventaire et les réparations et compiler des statistiques, conformément aux procédures et politiques du programme HELP.
• Tenir l’inventaire des stocks à jour, compiler des statistiques mensuelles et commander de l’équipement pour renouveler les stocks d’équipement spécialisé du programme HELP.
• Traiter les prêts d’équipement nouvellement recyclé; mettre à jour la description de l’équipement dans le système informatique de gestion des stocks et saisir les nouveaux codes-barres dans le système d’inventaire, au besoin.
• Appuyer le programme HELP dans la communauté en effectuant des tâches de nettoyage ou de désinfection et en assurant l’entretien de l’équipement selon les besoins.
• Aider les membres du personnel technique à s’acquitter de diverses responsabilités dans l’atelier.
• Soutenir d’autres initiatives de la CRC, le cas échéant, afin d’assurer la coordination du travail d’équipe requis pour répondre aux besoins des personnes les plus vulnérables de la collectivité.

Profil recherché

• Au minimum, détenir un diplôme d’études secondaires, avoir une expérience pertinente en mécanique et posséder au moins deux (2) ans d’expérience de conduite sécuritaire ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience. La préférence sera accordée aux candidat(e)s en mesure de présenter des documents témoignant de la réussite de cours de mécanique pertinents.
• Posséder des aptitudes confirmées en mécanique et en résolution de problèmes.
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et le service à la clientèle.
• Détenir un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.
• Pouvoir soulever des objets lourds (de 22 kg à 45 kg).
• Avoir une expérience d’un travail axé sur les commandes en atelier (p. ex. réparation et entretien de véhicules) constitue un atout.
• Avoir déjà travaillé avec une clientèle âgée, souffrant de troubles cognitifs ou vivant avec un handicap physique constitue un atout.
• Posséder des compétences en gestion des stocks constitue un atout important.
• Avoir suivi une formation sur le SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail) ou sur la santé et la sécurité au travail constitue un atout.

Conditions de travail

• La personne retenue devra se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires et à une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.
• Elle devra adopter des pratiques de travail sécuritaire et se conformer aux pratiques énoncées dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail en vigueur dans la province, comme y sont tenus les employé(e)s et bénévoles à tous les échelons de l’organisme.
• La personne retenue devra être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s’engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptationQuick Apply

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