Volet A: Agent (e) de programme / Volet B: Analyste - Jobs in Dartmouth, NS

Job Description

Environnement et Changement climatique Canada - Environnement et Changement climatique Canada - Bureau du Directeur général régional de l’Atlantique et du Québec et Direction générale de la politique / Direction des relations stratégiquesDartmouth (Nouvelle-Écosse), Québec (Québec)PM-0471 599 $ à 77 368 $Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique CanadaBesoins daide pour postuler Visualisez notre vidéo pour des trucs et conseils!Date limite : 12 octobre 2021 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à létranger.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationMilieu de travailC’est votre chance de vous joindre au 2e meilleur employeur du Canada au pays - Les meilleurs employeurs du Canada 2021 (forbes.com).https://www.forbes.com/canada-best-employers/#284661e241f0Intention du processusTypes d’emploi:

• Volet A : Indéterminé, déterminé, intérimaire, affectation, mutation
• Volet B : déterminé, intérimaire, affectation, mutation

Doter 2 postes de niveau PM-04 de façon indéterminéeDoter 2 postes de niveau PM-04 de façon déterminéeUn bassin de candidats qualifiés sera également établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables au sein d’ECCC dans la région de Québec et de l’Atlantique pour des nominations de durées variées.Postes à pourvoir : 4Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)ÉtudesLes deux volets:

• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable dans un domaine lié aux fonctions du poste, ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Remarque :Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès dun établissement denseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre dun programme menant à lobtention dun grade dans le domaine de la spécialisation requise.Équivalence des diplômesExpériencesLes deux volets :

• EXP1 : Expérience à contribuer ou supporter la planification et la prestation de programmes.
• EXP2 : Expérience de la collaboration ou de l’établissement de partenariats avec des organisations gouvernementales ou non gouvernementales notamment des groupes sans but lucratif, des organismes communautaires et/ou des groupes autochtones.
• EXP3 : Expérience à synthétiser de l’information obtenue auprès de plusieurs sources en des notes de breffages, des rapports ou des exposés visant à informer les décideurs.

Volet A seulement:

• EXP4 : Expérience de l’administration et de la surveillance d’arrangements financiers (ex. ententes de financement).
• EXP5 : Expérience du développement et de la mise en œuvre d’outils de gestion pour des programmes environnementaux.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Exigences linguistiques variéesVolet A : Bilingue Impératif (BBB/BBB), Anglais essentielVolet B : Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesConnaissancesLes deux volets :

• Connaissance du mandat, des priorités et des programmes d’ECCC.
• Connaissance des principaux enjeux actuels ou émergents environnementaux.
• Connaissance des principaux intervenants impliqués dans le milieu environnemental.

Volet A seulement:

• Connaissance des pratiques exemplaires de négociation d’accords de paiement de transfert, de surveillance du respect des modalités et de suivi de l’avancement en fonction des produits livrables.

Volet B seulement:

• Connaissance des collectivités et organisations autochtones en Atlantique et au Québec.

CapacitésLes deux volets :

• Capacité à obtenir la coopération de nombreux intervenants et partenaires gouvernementaux et non-gouvernementaux afin d’établir des consensus et de négocier des ententes avec les partenaires et collaborateurs du programme.
• Capacité d’analyser l’information de diverses sources, de fournir des conseils et des recommandations à la gestion.
• Capacité de communiquer verbalement
• Capacité de communiquer par écrit.

Volet A seulement:

• Capacité de coordonner et d’assurer la réalisation et le suivi de projets.

Qualités personnellesLes deux volets :

• Autonomie
• Jugement
• Esprit d’initiative et être orienté vers l’action
• Travailler efficacement avec les autres

Volet B seulement :

• Rigueur

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)Qualifications constituant un atoutVolet A :

• Expérience à contribuer ou appuyer la planification et la prestation de programmes gouvernementaux, notamment le développement d’outils de programme comme des lignes directrices, des procédures, et des formulaires d’application et d’évaluation.
• Récente expérience* de l’administration et de la surveillance de programmes de subventions et contributions, notamment évaluer les propositions, formuler des recommandations en matière de financement, négocier les ententes de financement et faire le suivi de l’avancement des projets.

• Le terme ``expérience récente`` désigne une expérience acquise dans les deux (2) dernières années.

Volet B :

• Connaissance des droits des peuples autochtones du Canada et des obligations de la Couronne concernant ces droits.

Besoins de l’organisation:Afin d’appuyer les efforts envers l’atteinte d’un effectif diversifié, la sélection pourrait se limiter aux candidats faisant partie d’un groupe désigné visé par l’équité en matière d’emploi : autochtones; minorités visibles; personnes handicapées.Exigences opérationnelles:Consentir à voyager et être en mesure de le faire.Consentir à faire du temps supplémentaire lorsque requis et être en mesure de le faire.Conditions demploiAutorisation sécuritaire Cote de fiabilitéAvoir un permis de conduire valide.Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiNous jugeons que le courriel est la façon la plus efficace de communiquer avec vous dans le cadre du présent processus de sélection. Les candidat(e)s qui participent à ce processus de selection doivent fournir une adresse électronique valide et veiller à ce que leur système accepte les messages dutilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriel). Si vous ne voulez pas recevoir votre correspondance et vos résultats par courriel ou si vous changez dadresse courriel durant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer.Toutes les communications relatives à ce processus, y compris votre application, la correspondance par courrier électronique ainsi que les conversations en personne et par téléphone, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.Une sélection aléatoire, descendante et/ou point de coupure pourrait être utilisé pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus dévaluation.PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesVeronica Grantier - Conseillère en ressources humainesVeronica.Grantier2@ec.gc.caQuick Apply

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