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AGENT(E) D'ÉTABLISSEMENT SCOLAIRE - Jobs in Dieppe, NB

District scolaire francophone Sud
Job LocationDieppe, NB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi. Selon le nombre de candidatures à ce concours,les exigences concernant la formation et l’expérience peuvent être modifiées.AGENTE OU AGENT D’ÉTABLISSEMENT SCOLAIRE(POSTE À 12 MOIS PAR ANNÉE)Région : Communauté d’écoles de Fredericton/St-JeanLieu de travail : École Samuel-de-Champlain (Saint-Jean)1 poste permanent (36,25 heures par semaine)Numéro de concours : 22-15-DSFS-14NOVDurée : immédiatement jusqu’au 30 juin 2023 avec possibilité derenouvellementPrincipales tâches et responsabilités :**Selon les écoles assignées, certaines tâches ou priorités pourraient être différentes.En collaboration avec la direction des écoles, l’agente ou l’agent d’établissement scolairedevra :

  • Appuyer la direction dans la supervision et l’encadrement des concierges des
écoles ou d’autres membres du personnel selon les besoins opérationnels ;
  • Gérer et coordonner les données en lien avec les bases de données par exemple
la plateforme Rics0 (ex: sorties durgence de lécole, sécurité en autobus, pland’urgence de l’école, diverses politiques, plan d’urgence des élèves, sortiesd’urgence d’autobus, exercice de verrouillage) ;
  • Gérer et coordonner les suivis/contacts avec les services externes ;
  • Appuyer la direction dans l’approbation des dépenses effectuées sur les cartes
d’achats et commandes ainsi que gérer et établir une planification financière decertains budgets assignés par les directions d’école en fonction des procéduresétablies par le district ;
  • Participer aux réunions de comités mixtes d’hygiène et de sécurité au travail des
écoles assignées au nom de l’employeur et effectuer les suivis au niveau del’école ainsi qu’avec les inspecteurs et travail sécuritaire NB ;
  • Gérer les étapes du processus de gestion des commotions cérébrales ;
  • Toutes autres tâches connexes.
La personne choisie devra :
  • Posséder un baccalauréat en administration des affaires ou un domaine connexe
avec au moins deux ans d’expérience ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en relations
interpersonnelles ;
  • Avoir un bon raisonnement analytique, le sens de l’organisation et de la
planification ainsi que le souci du détail sont essentiels ;
  • Être redevable et avoir un grand souci des échéanciers ;
  • Être capable de faire la gérance dun budget ;
  • Capable de travailler de façon autonome et confidentielle ;
  • Posséder les compétences requises pour contribuer à une équipe de travail;
  • Bonnes compétences technologiques (TEAMS, OneNote, Outlook, Excel, Word) ;
  • Démontre de linitiative et de la flexibilité ;
  • La maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, est essentielle ;
  • Posséder de l’expérience en supervision du personnel est un atout ;
  • Être disposé à voyager entre les écoles du district ou sur le territoire du district
scolaire selon les besoins ;
  • Détenir un permis de conduire valide.
TRAITEMENT : à l’échelle salariale 2, soit 1 620 $ - 2 260 $ à la quinzaine selon laconvention collective de l’Alliance de la Fonction publique du Canada.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation ainsiqu’un curriculum vitae, par courriel, au plus tard le 14 novembre 2022 avant 16 h enprécisant le numéro du concours.IMPORTANT : Nous remercions toutes les personnes qui ont démontré de lintérêtenvers ce poste. Nous communiquerons avec celles et ceux qui seront retenu(e)spour une entrevue.Ressources humainesDistrict scolaire francophone Sud425, rue ChamplainDieppe NB E1A 1P2Courriel : rhfrancosud@nbed.nb.caQuick Apply
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