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AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE - Jobs in Dieppe, NB

District scolaire francophone Sud
Job LocationDieppe, NB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi. Selon le nombre de candidatures à ceconcours, les exigences concernant la formation et l’expérience peuvent être modifiées.AGENTE OU AGENT DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE(Poste à 10 mois)1 poste à 100% du temps pour la communauté d’écoles de St-LouisLieu de travail : École Mgr-Marcel-François-RichardHeure de travail : 36,25 heures/semaine (100 % du temps)Durée de l’emploi : du 29 août 2022 au 23 juin 2023 avec renouvellement annuelNuméro de concours : 22-15-DSFS-22JUIL-A1 poste à 100% du temps pour la communauté d’écoles de MonctonLieu de travail : École ChamplainHeure de travail : 36,25 heures/semaine (100 % du temps)Durée de l’emploi : du 29 août 2022 au 23 juin 2023 avec renouvellement annuelNuméro de concours : 22-15-DSFS-22JUIL-BDESCRIPTION DU POSTELe District scolaire francophone Sud appuie la mise en œuvre de la philosophie del’école communautaire entrepreneuriale dans toutes ses écoles. Une écolecommunautaire entrepreneuriale fait référence à une école qui mobilise tous lesintervenants, autant à l’interne que dans la communauté environnante, et qui mise surle partage et la qualité de leurs relations pour réaliser sa mission d’engager l’élève à saréussite éducative, à sa construction identitaire acadienne et francophone et à sonmieux-être global. Une alliance renouvelée entre l’école et la communauté est crééeafin d’élargir les activités éducatives pour les jeunes et la communauté.L’agente ou l’agent de développement travaillera en étroite collaboration avec lesdirections d’écoles, les enseignants-es et les autres membres de l’équipe de l’écolecommunautaire entrepreneuriale du district.L’agent-e aura toutes ou certaines des responsabilités suivantes :

  • Appuyer la direction d’école dans la mise en œuvre de l’objectif vie-carrière du
plan d’éducation de 10 ans et dans le développement de la cultureentrepreneuriale école/famille/communauté.
  • Appuyer les enseignants et le personnel de soutien dans le développement et la
mise en œuvre des projets entrepreneuriaux et/ou technologiques (vie-carrière,artistique, construction identitaire, mieux-être, culturel, etc.) ou autres initiativespédagogiques et/ou vie-carrière nécessitant un engagement de partenairescommunautaires.
  • Développer (recruter, coordonner,) des partenariats gagnant-gagnant avec des
organismes/entreprises/bénévoles.
  • Reconnaître les partenaires bénévoles et financiers de l’école.
  • Appuyer le marketing éducatif de l’école en faisant la promotion des activités
scolaires et communautaires ainsi que les succès de l’école et de lacommunauté (site web de l’école, médias sociaux de l’école, appui àl’organisation des célébrations pédagogiques, etc.).
  • Faire des demandes de financement en fonction des besoins des enseignants
et/ou de l’école.
  • Tout au long de l’année scolaire, assurer la mise à jour des dossiers et la
collecte de données des activités communautaires, entrepreneuriales etculturelles de l’école.
  • Planifier et mettre en œuvre différentes activités culturelles et sportives.
  • Contribuer à développer et à enrichir les occasions signifiantes d’apprentissage
et d’enrichissement de la langue française et de la culture des élèves.EXIGENCESLes candidates et candidats doivent :
  • posséder un baccalauréat dans un domaine relié à l’éducation, l’administration
des affaires, les loisirs, la culture ou autres domaines connexes;
  • avoir de bonnes connaissances du fonctionnement scolaire, avoir une facilité
pour créer des liens avec la communauté et être très autonome;
  • avoir la capacité de mener des projets à terme et pouvoir travailler en équipe;
  • démontrer de fortes habiletés en communication interpersonnelle et posséder
d’excellentes compétences en français parlé et écrit;
  • démontrer une bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel,
Outlook);
  • avoir un fort esprit d’entreprendre;
  • avoir de l’expérience de travail dans les domaines connexes, ou l’équivalent en
formation et en expérience;
  • avoir un permis de conduire valide.
TRAITEMENTÉchelle salariale 2, de 1620 $ à 2260 $ à la quinzaine, selon les compétences et lecontrat avec l’Alliance de la Fonction publique du Canada.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation ainsiqu’un curriculum vitae, par courriel, au plus tard le 22 juillet 2022 à 16 h en précisantle numéro de concours.IMPORTANT : Nous remercions toutes les personnes qui ont démontré de lintérêtenvers ce poste. Nous communiquerons avec celles et ceux qui seront retenu(e)spour une entrevue.Ressources humainesDistrict scolaire francophone Sud425, rue ChamplainDieppe NB E1A 1P2Courriel : rhfrancosud@nbed.nb.caQuick Apply
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