AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE ET DE COLLABORATION VIE-CARRIÈRE - Jobs in Dieppe, NB

Job Description

Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi. Selon le nombre de candidatures à ce concours, lesexigences concernant la formation et l’expérience peuvent être modifiées.AGENTE OU AGENT DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE ET DECOLLABORATION VIE-CARRIÈRE(Poste à 10 mois)1 poste à 100% du temps pour la communauté d’écoles de St-LouisLieu de travail : École Étoile de l’AcadieHeure de travail : 36,25 heures/semaine (100 % du temps)Durée de l’emploi : 29 août 2022 au 23 juin 2023 avec renouvellement annuelNuméro de concours : 22-15-DSFS-22JUILDESCRIPTION DU POSTELe District scolaire francophone Sud appuie la mise en œuvre de la philosophie de l’écolecommunautaire entrepreneuriale dans toutes ses écoles. Une école communautaireentrepreneuriale fait référence à une école qui mobilise tous les intervenants, autant àl’interne que dans la communauté environnante, et qui mise sur le partage et la qualité deleurs relations pour réaliser sa mission d’engager l’élève à sa réussite éducative, à saconstruction identitaire acadienne et francophone et à son mieux-être global. Une alliancerenouvelée entre l’école et la communauté est créée afin d’élargir les activités éducativespour les jeunes et la communauté.La personne embauchée travaillera en étroite collaboration avec les directions d’écoles, lesenseignant(e)s, les conseille(è)r(e)s en orientation, les membres de l’équipe communautaire/vie-carrière et autre personnel scolaire.La personne embauchée, dans le cadre de son rôle d’Agente de développementcommunautaire, aura toutes ou certaines des responsabilités suivantes à hauteur de50% de son temps:

• Appuyer la direction d’école dans la mise en œuvre de l’objectif vie-carrière du plan

d’éducation de 10 ans et dans le développement de la culture entrepreneurialeécole/famille/communauté.

• Appuyer les enseignants et le personnel de soutien dans le développement et la mise

en œuvre des projets entrepreneuriaux et/ou technologiques (vie-carrière, artistique,construction identitaire, mieux-être, culturel, etc.) ou autres initiatives pédagogiqueset/ou vie-carrière nécessitant un engagement de partenaires communautaires.

• Développer (recruter, coordonner,) des partenariats gagnant-gagnant avec des

organismes/entreprises/bénévoles.

• Reconnaître les partenaires bénévoles et financiers de l’école.

• Appuyer le marketing éducatif de l’école en faisant la promotion des activités

scolaires et communautaires ainsi que les succès de l’école et de la communauté(site web de l’école, médias sociaux de l’école, appui à l’organisation descélébrations pédagogiques, etc.).

• Faire des demandes de financement en fonction des besoins des enseignants et/ou

de l’école.

• Tout au long de l’année scolaire, assurer la mise à jour des dossiers et la collecte de

données.

• Contribuer à développer et à enrichir les occasions signifiantes d’apprentissage et

d’enrichissement de la langue française et de la culture des élèves.La personne embauchée aura, dans le cadre de son rôle de collaboratrice vie-carrière,toutes ou certaines des responsabilités suivantes à hauteur de 50% de son temps:

• la création de partenariats avec les employeurs de la région;

• la création de partenariats avec des organismes visant le développement

économique;

• la préparation, le placement et le suivi d’élèves en stages de travail;

• la coordination de visites (sur place et virtuelles) en milieu de travail;

• la collaboration à l’organisation d’événements majeurs d’exploration du monde du

travail;EXIGENCESLes candidates et candidats doivent :

• posséder un baccalauréat dans un domaine relié à l’éducation, l’administration des

affaires, les loisirs, la culture ou autres domaines connexes;

• avoir de bonnes connaissances du fonctionnement scolaire, avoir une facilité pour

créer des liens avec la communauté et être très autonome;

• avoir la capacité de mener des projets à terme et pouvoir travailler en équipe;

• démontrer de fortes habiletés en communication interpersonnelle et posséder

d’excellentes compétences en français parlé et écrit;

• démontrer une bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel, Outlook);

• avoir un fort esprit d’entreprendre et démontrer des compétences en lien avec

l’exploration du monde du travail;

• avoir de l’expérience de travail dans les domaines connexes, ou l’équivalent en

formation et en expérience;

• posséder d’excellentes compétences en français parlé et écrit;

• avoir un permis de conduire valide.

TRAITEMENTÉchelle salariale 2, de 1620 $ à 2260 $ à la quinzaine, selon les compétences et le contratavec l’Alliance de la Fonction publique du Canada.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation ainsiqu’un curriculum vitae, par courriel, au plus tard le 22 juillet 2022 à 16 h en précisant lenuméro de concours.IMPORTANT : Nous remercions toutes les personnes qui ont démontré de lintérêtenvers ce poste. Nous communiquerons avec celles et ceux qui seront retenu(e)s pourune entrevue.Ressources humainesDistrict scolaire francophone Sud425, rue ChamplainDieppe NB E1A 1P2Courriel : rhfrancosud@nbed.nb.caQuick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected