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Agentes ou agents de développement communautaire - régions diverses - Jobs in Dieppe, NB

District scolaire francophone Sud
Job LocationDieppe, NB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi. Selon le nombre de candidatures à ce concours,les exigences concernant la formation et l’expérience peuvent être modifiées.AGENTE OU AGENT DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE(2 postes à combler pour l’année scolaire 2021-2022 avec possibilité derenouvellement)1 poste à 100% du temps pour la communauté de Fredericton (pour l’année scolaire2021-2022)Lieu de travail : École Les Éclaireurs de FrederictonDurée de l’emploi : 30 août 2021 au 24 juin 2022Numéro de concours : 21-15-DSFS-27AOUT-A1 poste à 100% du temps pour la communauté de Shédiac (pour l’année scolaire2021-2022)Lieu de travail : École Blanche-Bourgeois de Cocagne et école Mgr-François-Bourgeoisde ShédiacDurée de l’emploi : 30 août 2021 au 24 juin 2022Numéro de concours : 21-15-DSFS-27AOUT-BDESCRIPTION DU POSTELe District scolaire francophone Sud appuie la mise en œuvre de la philosophie de l’écolecommunautaire entrepreneuriale dans toutes ses écoles. Une école communautaireentrepreneuriale fait référence à une école qui mobilise tous les intervenants, autant àl’interne que dans la communauté environnante, et qui mise sur le partage et la qualité deleurs relations pour réaliser sa mission d’engager l’élève à sa réussite éducative, à saconstruction identitaire acadienne et francophone et à son mieux-être global. Une alliancerenouvelée entre l’école et la communauté est créée afin d’élargir les activités éducativespour les jeunes et la communauté.L’agente ou l’agent de développement travaillera en étroite collaboration avec lesdirections d’écoles, les enseignants-es et les autres membres de l’équipe de l’écolecommunautaire entrepreneuriale du district.L’agent-e aura toutes ou certaines des responsabilités suivantes :

  • Appuyer la direction d’école dans la mise en œuvre de l’objectif vie-carrière du
plan d’éducation de 10 ans et dans le développement de la cultureentrepreneuriale école/famille/communauté.
  • Appuyer les enseignants et le personnel de soutien dans le développement et la
mise en œuvre des projets entrepreneuriaux et/ou technologiques (vie-carrière,artistique, construction identitaire, mieux-être, culturel, etc.) ou autres initiativespédagogiques et/ou vie-carrière nécessitant un engagement de partenairescommunautaires.
  • Développer (recruter, coordonner,) des partenariats gagnant-gagnant avec des
organismes/entreprises/bénévoles.
  • Reconnaître les partenaires bénévoles et financiers de l’école.
  • Appuyer le marketing éducatif de l’école en faisant la promotion des activités
scolaires et communautaires ainsi que les succès de l’école et de la communauté(site web de l’école, médias sociaux de l’école, appui à l’organisation descélébrations pédagogiques, etc.).
  • Faire des demandes de financement en fonction des besoins des enseignants
et/ou de l’école.
  • Tout au long de l’année scolaire, assurer la mise à jour des dossiers et la collecte
de données des activités communautaires, entrepreneuriales et culturelles del’école.
  • Planifier et mettre en œuvre différentes activités culturelles et sportives.
  • Contribuer à développer et à enrichir les occasions signifiantes d’apprentissage et
d’enrichissement de la langue française et de la culture des élèves.EXIGENCESLes candidates et candidats doivent :
  • posséder un baccalauréat dans un domaine relié à l’éducation, l’administration des
affaires, les loisirs, la culture ou autres domaines connexes;
  • avoir de bonnes connaissances du fonctionnement scolaire, avoir une facilité pour
créer des liens avec la communauté et être très autonome;
  • avoir la capacité de mener des projets à terme et pouvoir travailler en équipe;
  • démontrer de fortes habiletés en communication interpersonnelle et posséder
d’excellentes compétences en français parlé et écrit;
  • démontrer une bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel, Outlook);
  • avoir un fort esprit d’entreprendre;
  • avoir de l’expérience de travail dans les domaines connexes, ou l’équivalent en
formation et en expérience;
  • avoir un permis de conduire valide.
TRAITEMENTÉchelle salariale 2, de 1620 $ à 2260 $ à la quinzaine, selon les compétences et lecontrat avec l’Alliance de la Fonction publique du Canada.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation ainsiqu’un curriculum vitae, par courriel, au plus tard le 27 août 2021 à 16 h en précisant lenuméro de concours.IMPORTANT : Nous communiquerons seulement avec les personnes qui serontretenues pour une entrevue.Ressources humainesDistrict scolaire francophone Sud425, rue ChamplainDieppe NB E1A 1P2Courriel : rhfrancosud@nbed.nb.caQuick Apply
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