Coordonnatrice ou coordonnateur d'inclusion - Jobs in Dieppe, NB

Job Description

Coordonnatrice ou coordonnateur d’inclusionApprentissage et réussite étudianteConcours interne et externe : no 22-6765-031Poste terme à temps pleinLe Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) – Campus de Dieppe est à la recherche d’une personne qualifiée etdynamique pour pourvoir un poste de coordonnatrice ou coordonnateur d’inclusion.DESCRIPTION DE L’EMPLOI : Sous la responsabilité du directeur adjoint de l’apprentissage et réussite étudiante, les tâchesprincipales consisteront entre autres à :

• Élaborer pour chacun et chacune un plan d’accommodements individualisé qui tient compte des recommandations du

rapport psycho éducationnel ;

• Encadrer l’étudiant ayant une incapacité permanente à l’intérieur du plan d’accommodements qui a été établi et lui

offrir de la formation sur les technologies adaptées ;

• Faire un suivi régulier auprès du personnel enseignant et des autres intervenants qui veillent aux progrès académiques

des personnes ayant une incapacité permanente;

• Trouver des sources de financement et adresser des demandes afin de pouvoir financer des services appropriés ;
• Participer au recrutement et à l’embauche de personnes qui assurent des services de tutorat ou d’aide à la lecture et

à la prise de notes ;• Effectuer des suivis auprès de ces personnes pour s’assurer que leurs services répondent aux besoins des étudiants.EXIGENCES : Être titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine relié à l’intervention à la personne, etposséder une expérience d’au moins trois (3) années dans le domaine. Le postulant doit démontrer sa connaissance des notionsrelatives aux troubles d’apprentissage.Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.Autres compétences importantes : La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, posséder de fortes habiletés encommunications interpersonnelles et organisationnelles, savoir travailler en équipe, et très bien communiquer à l’oral et à l’écrit.Doit posséder une bonne connaissance du français parlé et écrit. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoirun bon dossier de rendement et d’assiduité.Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation eten expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel dedémontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votrecandidature.CONDITIONS D’EMPLOI :Lieu de travail : Campus de DieppeStatut : Poste terme à temps plein, débutant le plutôt possible et se terminant le 30 juin 2023.Salaire : Selon la convention collective en vigueur des services administratifs, niveau 3 (de 1 473 $ à 1 774 $ à la quinzaine,selon la formation et l’expérience)Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacitélinguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être enmesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, ycompris le CV et la lettre de présentation.Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous. Nous vous remercions de l’intérêt démontré. Veuillez noterque nous communiquerons qu’avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.Faites parvenir votre candidature à l’adresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours. Votre candidature devra êtrereçue au plus tard le 28 juillet 2022 à 23 h 59.Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège socialCollège communautaire du Nouveau-BrunswickC.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6Courriel : CCNB-RH@ccnb.caLe CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissementdes personnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, plus de 84 programmes de formationtechnique et professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, leCCNB s’adapte aux réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.Quick Apply

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