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Mentor en gestion des comportements - Communauté d'écoles de Saint-Louis - Jobs in Dieppe, NB

District scolaire francophone Sud
Job LocationDieppe, NB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi.Selon le nombre de candidatures reçues, les exigences en matière d’expérience et de scolaritépeuvent être modifiées.MENTOR EN GESTION DES COMPORTEMENTSLieu de travail : Pour desservir les écoles de Miramichi, Saint-Louis et Baie-Ste-AnnePoste à terme fixe (100 % du temps) immédiatement jusqu’au 24 juin 2022Concours 21-15-DSFS-22OCT-ADESCRIPTION DE L’EMPLOI :Il s’agit d’un travail professionnel dans les domaines de la planification et de la gestiondes services destinés aux élèves ayant des problèmes de comportements sévères dansle but de créer un milieu propice à l’apprentissage.Le/La titulaire relèvera du secteur des services aux élèves et sera chargé(e), entreautres ;

  • d’agir à titre de personne ressource auprès des intervenantes ou intervenants en
milieu scolaire, des directions d’école, du personnel enseignant et nonenseignant et des parents ;
  • de collaborer à l’élaboration, l’implantation et la coordination de nouveaux
programmes et projets ;
  • de former l’ensemble du personnel scolaire selon les besoins identifiés et
assurer des suivis ;
  • de faire des interventions de groupes et individuelles visant l’entraînement
d’habiletés sociales ;
  • de participer aux conférences de cas et d’élaborer des plans personnels de
gestion du comportement.EXIGENCES REQUISES:La personne choisie devra détenir un baccalauréat en psychologie, en travail social ouen adaptation scolaire et posséder un minimum de deux (2) années d’expériencepertinente dans des programmes de gestion du comportement.
  • Des connaissances dans les domaines de la théorie du choix, de la restitution,
de l’intervention non violente en situation de crise, de la résolution de problèmesorientée vers les solutions et de la médiation, ainsi que la gestion de conflits,seront considérées comme des atouts.
  • Des expériences au sein d’un centre de services spécialisés pour les jeunes
traitant de la gestion des comportements, du trauma, de la santé mentale serontconsidérées comme des atouts.
  • Une excellente connaissance du français parlé et écrit est essentielle.
  • Doit détenir un permis de conduire valide afin de pouvoir se déplacer
régulièrement.Les personnes possédant l’équivalent en formation et expérience pourraient égalementêtre considérées.Traitement :2237,20 $ à la quinzaine, selon le barème de la convention collective des employé(e)sdes secteurs public et privé du Nouveau-Brunswick (SESPPNB).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur offre de services, parcourriel, au plus tard le 22 octobre 2021 à 16 h en précisant le numéro de concours.IMPORTANT : Nous communiquerons seulement avec les personnes qui serontretenues pour une entrevue.VEUILLEZ NOTER QU’À COMPTER DU 7 SEPTEMBRE 2021 :Toute personne qui ne fait pas actuellement partie des services publics duNouveau-Brunswick devra fournir une preuve de vaccination complète contre laCOVID-19 (ou un certificat médical valide l’exemptant du vaccin) à l’intérieur des45 jours calendaires suivant leur date d’entrée en service sinon leur emploicessera.Ressources humainesDistrict scolaire francophone Sud425, rue ChamplainDieppe NB E1A 1P2Courriel : rhfrancosud@nbed.nb.caQuick Apply
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