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POSTES EN ENSEIGNEMENT - Jobs in Dieppe, NB

Job LocationDieppe, NB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

BASSIN DE RELÈVE EN ENSEIGNEMENTLe District scolaire francophone Sud (DSFS) forme un bassin de relève pour le personnel enseignantafin de combler des ouvertures de postes durant le cours de l’année scolaire 2022-2023.Des personnes enseignantes brevetées sont recherchées afin de combler les ouvertures ponctuelles.TYPE D’OCCASION : Permanent temps plein, contrat long terme, contrat à temps partielDATE DE DÉBUT : Dès que possibleLIEU DE TRAVAIL : École assignée ou dans les écoles identifiées par la personne candidateRÉGION : Toutes les écoles du DSFSHORAIRE DE TRAVAIL : Temps plein ou temps partiel disponible. Jours ouvrables seulement.NUMÉRO DE CONCOURS : 22-04-DSFS-30DECDESCRIPTION DE L’OCCASION D’EMPLOI :À titre de personne enseignante, vous serez responsable, en collaboration avec des services d’appui etde soutien, d’aider chaque élève de votre classe à progresser dans son cheminement éducatif. Vousaurez un rôle de premier plan dans leur vie et dans celle de leur famille en cernant les besoinsd’apprentissage de chaque enfant et en développant, avec eux, leur plein potentiel grâce à vos pratiquespédagogiques ciblées. Vous serez chargée de planifier, développer et livrer du matériel pédagogiquerépondant aux intérêts et aux besoins de vos élèves, et ce, conformément à un programme approuvé.Comme gestionnaire de classe, vous aurez la liberté de créer du matériel éducatif attrayant, moderne,faisant appel aux compétences entrepreneuriales. Vous aurez des occasions de monter des projetscréatifs et dynamiques grâce aux diverses ressources offertes par votre école, et en partenariat avec voscollègues et autres membres de la communauté. Vous serez responsable de rendre compte du progrèsde chaque élève par le biais de diverses évaluations. Vous aurez également l’occasion d’échanger desidées et de participer à la prise de décision par le biais de réunions de personnel ou autres ateliers etformation.CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ :

  • Vous avez complété un baccalauréat en éducation OU vous êtes dans votre dernière année
d’études;
  • Vous avez un brevet d’enseignement néo-brunswickois en règle OU vous avez entamé le
processus pour l’obtenir auprès du Bureau de la certification des maîtres;
  • Vous avez un casier judiciaire permettant le travail auprès d’une population vulnérable.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
  • Vous possédez un bon jugement et la capacité d’assurer la gestion des élèves tout en offrant un
milieu sécuritaire pour toutes et tous;
  • Vous avez une facilité d’approche avec les élèves;
  • Vous avez de bonnes aptitudes en animation;
  • Vous avez de de bonnes aptitudes de communication en langue française.
TRAITEMENT ET AVANTAGES SOCIAUX :
  • Rémunération compétitive définie selon la convention collective;
  • Accès à un programme d’aide aux employés et à la famille;
  • L’occasion d’accéder à des avantages sociaux;
  • Tarifs préférentiels pour l’adhésion à un centre de conditionnement physique;
  • D’autres encore.
COMMENT POSTULER :Veuillez nous signaler votre intérêt en nous envoyant votre CV à l’adresse RHfrancoSud@nbed.nb.ca,tout en prenant soin d’indiquer le numéro de concours 22-04-DSFS-30DEC dans votre courriel. Leconcours se termine le 30 décembre 2022.Il nous fait plaisir de vous aider. Pour plus d’informations, communiquez avec nous :Ressources humainesDistrict scolaire francophone Sud425, rue ChamplainDieppe, N.-B. E1A 1P2Téléphone : (506) 856-3333Courriel : RHfrancoSud@nbed.nb.caAU SUJET DU DISTRICT SCOLAIRE FRANCOPHONE SUDAu DSFS, c’est simple, nous voulons changer le monde. Nous sommes unis dans notre missiond’engager chaque élève dans sa réussite éducative, sa construction identitaire acadienne et francophoneet dans le développement de son mieux-être global.Comment y arriver En nous engageant nous-mêmes, par nos actions quotidiennes, dans notre propreamélioration continue et dans celle de notre district. Venez vivre une occasion de carrière valorisante quifait une différence dans la vie des élèves et dans le monde qui nous entoure.En pleine croissance, le District scolaire francophone Sud, c’est une grande famille de plus de 3000employé.e.s dévoué.e.s à offrir un service éducatif de qualité en français à plus de 16 000 élèves de lamaternelle à la 12e année, dans 37 écoles réparties dans la partie centre-sud du Nouveau-Brunswick.Quick Apply
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