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| Job Location | Donnacona, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Agente ou agent de développement (tâche à 60 %)Affichage interne et externePériode daffichage 07 juil. 2022 au 04 août 2022Corps demploi Agente ou agent de développement (tâche à 60 %)Type de poste Poste régulierLieu de travail Service aux entreprisesHoraire de travail Temps partielLe Centre de services scolaire de PortneufSitué sur la rive nord du fleuve Saint-Laurent, entre les deux pôles urbains que sont la communauté métropolitaine de Québec à l’est et la ville de Trois-Rivières à l’ouest, notre territoire se juxtapose parfaitement à celui de la MRC de Portneuf et couvre une superficie de 4 095 km2.La Centre de services scolaire de Portneuf accueille une clientèle de 6 730 élèves. Il met à la disposition des citoyens un réseau de dix-huit établissements : treize écoles primaires institutionnelles, trois écoles secondaires, un centre de formation professionnelle et un centre d’éducation des adultes. Le Centre de services scolaire de Portneuf détient une entente avec le Service correctionnel du Canada afin d’offrir un service de formation aux détenus de l’Établissement de Donnacona. Le Centre administratif Michel-Pagé se situe à Donnacona.Le rôle du Centre de services scolaire de Portneuf dans le développement socioéconomique du milieu, est majeur. Il compte plus de 1 150 employés répartis dans les fonctions suivantes : personnel de soutien, personnel enseignant, personnel professionnel et personnel d’encadrement; ce qui en fait l’un des plus importants employeurs de la région de Portneuf.Attributions caractéristiquesPour obtenir des précisions additionnelles, consultez le plan de classification :Plan de classification — Agente ou agent de développementNature du travailL’emploi d’agent(e) de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées aux besoins de formation et au développement organisationnel des entreprises. La personne retenue sera appelée à collaborer à la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre du plan d’action du Service aux entreprises (SAE) en faisant appel aux ressources internes et externes du Centre de services scolaire.ExigencesPosséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée; et cumuler quatre (4) années d’expérience pertinente dans le développement de formations sur mesure adaptées aux besoins des entreprises et du milieu.EXIGENCES PARTICULIÈRES