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Agent de la rampe - Temps plein - Jobs in Dorval

Job LocationDorval
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Sous la supervision du superviseur de la rampe, le titulaire de ce poste agit à titre d’agent de la rampe. Il/elle effectue le travail d’agent de la rampe et offre une expérience sécuritaire, professionnelle, courtoise et polie aux passagers et membres des équipages.Description des tâches principales :

  • Accueillir de façon professionnelle, courtoise et respectueuse les passagers et les membres des équipages;
  • Respecter en tout temps l’application des règles sécuritaires sur la rampe et dans le hangar;
  • Préparer l’avion pour le vol et l’acceptation du client;
  • Guider les aéronefs pendant les arrivées et les départs, à l’aide de signaux manuels;
  • Remorquer des aéronefs;
  • Avitailler des aéronefs;
  • Chargement/déchargement;
  • Transport des passagers/membres d’équipage;
  • Autres taches connexes.
Conditions :
  • Disponible du lundi au dimanche
  • Quart de travail de 11 heures
  • Quart de jour ou Quart de nuit
RequirementsQualifications requises
  • Doit détenir un permis de travail canadien au minimum;
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
  • Permis de conduire de classe 3 (un atout);
  • Détenir Permis de conduire côté piste « D » (AVOP), ou être prêt à l’obtenir dans les 3 premiers mois d’emploi;
  • Admissible à l #39;obtention d #39;une carte d #39;identité pour les zones réglementées (CIZR);
  • Bilingue (français et anglais parlés);
  • Expérience dans le domaine de l’aviation (un atout);
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent;
  • Avoir la capacité de travailler dans différentes conditions climatiques (chaud et froid);
  • Être apte à soulever des objets lourds (50 lbs).
Vos aptitudes
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à travailler seul ou en équipe;
  • Faire preuve de leadership et initiative;
  • Excellentes aptitudes de communications;
  • Être responsable, rigoureux, consciencieux;
  • Comportements sécuritaires et gestion des priorités.
Benefits
  • Équipe expérimentée et dynamique !
  • Uniforme fourni;
  • Salaire compétitif;
  • Horaire flexible;
  • Stationnement gratuit;
  • REER;
  • 3 semaines de vacances après la première année en service;
  • 5 jours de congés personnels;
  • Gamme complète d’avantages sociaux:
Assurances collectives incluant :
  • Programme d’aide aux employésamp; famille
  • Télémédecine
  • Pharmacie Postale
  • Assurances vie, invalidité courte et long terme, dentaire et médicaments

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