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Préposé(e) à lexpédition/réception - Jobs in Drummondville

Job LocationDrummondville
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Préposé(e) à l #39;expédition/réception Emploi - Permanent Temps plein - Agent/commis - à l #39;expédition Division: Drummondville -Drummondville Québec J2C 6L8 Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour) Salaire: 50 001$ - 60 000$ Syndiqué: Oui Description: Relevant du directeur de l #39;expédition et du bâtiment, le ou la préposé(e) à l #39;expédition/réception sera responsable de : Responsabilités: - Confirmer les expéditions au système informatique; - Préparer les factures pour les commandes en inventaire; - Collaborer étroitement avec le répartiteur, le service à la clientèle ainsi que les responsables des entrepôts extérieurs; - Produire les bons de livraisons; - Préparer les envois pour le courrier interne; - Faire le contrôle de l #39;inventaire des entrepôts (interne et externe); - Participer aux prises d #39;inventaire; - Communiquer avec les clients pour prendre des rendez-vous; - Vérifier et corriger la facturation; - Toute autre tâche connexe. Exigences: - Diplôme d #39;études professionnelles en bureautique ou combinaison d #39;expérience et de scolarité jugée équivalente; - Minimum de 6 mois à 12 mois d #39;expérience pertinente à titre de préposé à l #39;expédition/réception dans un poste comparable; - Connaissance avancée de la géographie du Québec; - Capacité à réagir rapidement aux changements; - Aisance à communiquer en français et anglais, tant à l #39;oral qu #39;à l #39;écrit; - Connaissance de la suite Microsoft Office; - Connaissance du logiciel ISAAC (un atout); - Autonomie, initiative et esprit d #39;équipe. Avantages: - Régime d #39;assurance collective - Assurance invalidité courte durée - Assurance invalidité longue durée - Assurance vie - Programme d #39;aide aux employés - Assurance voyage - Programme de bonification - Stationnement sur place - REER participatif de l #39;employeur - Congés mobiles - Événements d #39;entreprise

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