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Spécialiste en ressources humaines - Jobs in Drummondville, QC

Job LocationDrummondville, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Tu es réputé comme étant une personne qui adore le contact humain, optimiste et qui est orientée vers les résultats Tu es à la recherche dun emploi axé sur le bien-être des gens Applique comme spécialiste en ressources humaines JUSTE ICI.DrummondvilleTemps plein40h/semaine, du lundi au vendredi.Tâches et responsabilités

  • Lorsque tes proches ou tes collègues ont besoin de conseils, tu es celui sur qui ils peuvent compter Ça tombe bien ! Ta principale mission en tant que spécialiste en ressources humaines sera d’offrir un rôle conseil aux équipes, en plus de s’assurer du bien-être de tous et chacun. Sous la supervision de la directrice marketing et des ressources humaines et en collaboration avec la coordonnatrice à la rémunération et aux avantages sociaux, voici comment ! :
  • De bonnes personnes, pour les bons postes ! On a besoin de ton radar pour cerner les candidats parfaits, pour le poste parfait ! Qu’est-ce que cela implique
  • Chapeauter le processus de dotation (attraction, sélection et rétention) en s’assurant d’être efficace, humain et unique ! Ces trois qualificatifs te parlent Ça tombe bien, ce sont nos trois valeurs primaires ! ;
  • Assurer le suivi des besoins d’embauche et accompagner les équipes dans leur processus de dotation;
  • Participer à l’élaboration et la mise en place de la campagne de recrutement annuelle, en collaboration avec l’équipe marketing.
  • Fais partie de la solution ! On a besoin de toi et de ton expertise humaine pour gérer différents projets et créer de solides fondations ! Ce que tu feras en partie :
  • Élaborer, rédiger et mettre en Å“uvre les politiques et les procédures en matière de ressources humaines;
  • Assurer le développement et l’amélioration continue du département des ressources humaines;
  • Participer à la planification et à l’organisation des activités et des programmes destinés aux employés.
  • Travailler en toute sécurité ! Le bien-être et la sécurité des autres te tiennent à cÅ“ur Viens transmettre cette valeur au sein de ton quotidien en t’occupant de tout ce qui tourne autour de la santé et sécurité au travail. Tu t’occuperas notamment de :
  • Participer et coordonner les rencontres des comités de santé et de sécurité au travail;
  • Entretenir le partenariat avec notre mutuelle de prévention et te tenir à jour dans les lois de la CNESST, LATMP, LSST, etc.;
  • Chapeauter différents projets reliés à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés et en assurer le suivi.
  • S’entraider pour mieux performer ! Le travail d’équipe est primordial chez nous! C’est pourquoi nous allons collaborer pour :
  • S’entraider pour mieux performer ! Le travail d’équipe est primordial chez nous! C’est pourquoi nous allons collaborer pour :
  • S’assurer d’offrir un service de la paie optimal;
  • Proposer des avantages sociaux et corporatifs à la hauteur des attentes de nos employés;
  • Maîtriser la convention collective sur le bout des doigts ;
  • Communiquer, communiquer et encore communiquer!
Avantages du poste
  • Assurances collectives
  • Escomptes employé
  • Diversité des tâches
  • Bon climat de travail et esprit d’équipe
  • Rabais employés ultra-compétitifs
  • Équipe dynamique
  • Possibilité davancement de carrière
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
Environnement de travail
  • Milieu de travail axé sur le plaisir;
  • Entreprise familiale; à lécoute, ouverte et sans jugement;
  • Vision d’amélioration continue, de croissance et d’acceptation du changement.
Compétences recherchées
  • Autonomie et débrouillardise
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles
  • Gestion des priorités
  • Esprit déquipe
  • Souci du détail
  • Bonne capacité dapprentissage
  • Bonne communication orale et écrite
  • Sens de linitiative
Exigences pour le poste
  • Connaissance des principes et des pratiques de la gestion des ressources humaines;
  • Connaissance de la législation et de la réglementation pertinentes;
  • Maîtrise de Excel et de la suite Office;
  • Connaissance du système de paie Nethris (un atout).
Éducation
  • BAC ou maîtrise en administration ou en ressources humaines ou diplôme équivalent;
  • Membre du CRHA ou CRIA (un atout).
Expérience
  • 3-5 ans en gestion des ressources humaines;
  • Commerce de détail (un atout).
EmplacementLaferté Drummondville1650, boulevard LemireDrummondville, QuébecJ2C 5A4Date daffichage2022-10-17 00:00:00 17 octobre 2022Date de fin daffichage28 octobre 2022SalaireSelon tes compétences et ton expérienceNotre entrepriseLaferté, c’est une entreprise familiale d’ici depuis 1960! Pour nos 3 magasins, on est plus de 300 employés qui ont du plaisir à travailler ensemble. Grâce à nos départements variés, tu sauras trouver ta place chez nous.Joins-toi à notre équipe et fais partie de la grande famille Laferté! On cherche actuellement un(e) Spécialiste en ressources humaines. Ce n’est pas 100 % dans tes cordes Pas de problème. On a sûrement un poste pour toi!Type demploi : Temps PleinQuick Apply
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