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Technicien en administration - gamme de fabrication - Jobs in Drummondville, QC

Job LocationDrummondville, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

CE QUI T’ATTENDQuand on pense à toi, les premiers mots qui viennent en tête sont rigueur et organisation Tu as un intérêt pour le domaine manufacturier, la documentation technique et les systèmes informatiquesOn a un beau poste pour toi : celui de technicien.ne en documentation !À quoi ça ressemble ce poste Et bien, en résumé, tu seras responsable de la gestion des documents techniques relié au développement de produit et à la production dans notre système manufacturier et la gestion de nos différents portails clients. C’est là que la rigueur est importante !En résumé, voici ce que tu feras de ton temps:

  • Gérer tous les documents techniques à l’intérieur de notre système manufacturier, comme des dessins, des feuilles d’instructions, des gammes de fabrication, etc...
  • Être la personne responsable des portails clients, c’est-à-dire, agir à titre d’expert pour former de nouveaux utilisateurs et supporter tes collègues des autres départements en cas de problèmes
CE QU’ON RECHERCHE
  • Tu possèdes une formation en bureautique (DEP ou DEC)
  • Tu as une bonne compréhension de l’anglais à l’écrit (de la documentation technique, c’est souvent en anglais !)
  • Si tu as déjà eu à travailler dans un logiciel manufacturier, c’est un atout !
  • Si tu as un sens mécanique et un intérêt pour les procédés de fabrication, ça serait très pratique dans le poste !
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS
  • Poste permanent à temps plein
  • Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
  • Le meilleur des 2 mondes: les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
  • Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
  • Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
  • Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
  • Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés et à sa famille
  • Activités sociales
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