Chef de département École – Métiers - Jobs in Edmundston, NB

Job Description

Chef de départementÉcole – MétiersConcours interne et externe : no 22-6710-006Poste régulier à temps pleinLe Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) – Campus d’Edmundston est à la recherche d’une personne qualifiée etdynamique pour pourvoir un poste de chef de département au secteur des métiers.DESCRIPTION DE L’EMPLOI : Sous la responsabilité du doyen de l’école, la personne choisie sera responsable de la prestationdes programmes et des services de formation à sa charge.Les tâches principales consisteront entre autres à :

• S’assurer de la direction de l’enseignement, veiller à sa qualité et favoriser la réussite étudiante;
• Assurer la gestion du personnel enseignant ainsi que les budgets affectés aux programmes;
• Consulter des partenaires de l’industrie, de la collectivité et du monde de lenseignement;
• Appuyer le développement de la formation régulière et continue reliée au secteur sous sa responsabilité.

EXIGENCES : Baccalauréat en éducation, en éducation des adultes ou dans un des domaines de l’électricité, de la réfrigération ouinstallation d’appareils au gaz et posséder une expérience d’au moins six (6) années dans le domaine, dont trois (3) années dans unposte de supervision de personnel comportant des responsabilités croissantes;OUMaîtrise en éducation, en éducation des adultes ou dans un des domaines de l’électricité, de la réfrigération ou installation d’appareilsau gaz et posséder une expérience d’au moins quatre (4) années dans le domaine relié, dont deux (2) années dans un poste desuperviseur comportant des responsabilités croissantes;OUFormation postsecondaire dans un des domaines de l’électricité, de la réfrigération ou installation d’appareils au gaz et être membreen règle, si applicable, d’une association professionnelle au Nouveau-Brunswick et posséder un Sceau rouge du domaine ou détenirla certification « Gas Technician I et II », une expérience d’au moins huit (8) années dans le domaine d’expertise, dont cinq (5) dansun poste de supervision de personnel comportant des responsabilités croissantes.Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.Autres compétences importantes : La connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit est essentielle. Doit posséder de trèsbonnes compétences en leadership et en gestion. La personne sélectionnée possède une vision claire, est déterminée et orientéevers les résultats et la réussite. Doit faire preuve d’excellentes relations interpersonnelles et avoir de fortes aptitudes encommunication. Une expérience dans un établissement postsecondaire d’un milieu collégial sera considérée comme un atout. Uneconnaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et enexpérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrerclairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.CONDITIONS D’EMPLOI :Lieu de travail : Campus d’EdmundstonStatut : Poste régulier à temps plein débutant aussitôt que possibleSalaire : Échelle salariale 06 - personnel cadre et non syndiqué (de 67 002 $ à 89 128 $ annuellement)Ce poste sera soumis à l’exercice de classification des emplois conformément à la pratique du CCNB. La nomenclature du postedeviendra « doyenne associée » ou « doyen associé ».Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacitélinguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être enmesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y comprisle CV et la lettre de présentation.Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous. Nous vous remercions de l’intérêt démontré. Veuillez noter quenous communiquerons qu’avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.Faites parvenir votre candidature à l’adresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours. Votre candidature devra êtrereçue au plus tard le 17 mai 2022 à 23 h 59.Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège socialCollège communautaire du Nouveau-BrunswickC.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6Courriel : CCNB-RH@ccnb.caLe CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissement despersonnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, plus de 84 programmes de formation techniqueet professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, le CCNB s’adapteaux réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected