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Commis du service de la paie (1028) - Jobs in Edmundston, NB

Job LocationEdmundston, NB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFPZONE : Zone 4 - Nord-OuestÉTABLISSEMENT : Hôpital régional dEdmundstonSERVICE : Service de la paieCLASSIFICATION : Commis du service de la paie (1028)STATUT : Permanent à temps pleinETP : 1,0DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Août 2022HEURES DE TRAVAIL :Relais de 8 heures - du lundi au vendrediL’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.SOMMAIRE DE LEMPLOI :Le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer une variété de tâches cléricales incluant : la vérification des rapports de présence des employés en conformité avec les différentes conventions collectives, la préparation de la feuille de paie, la préparation et l’analyse de différents rapports pour des clients internes et externes, lanalyse des données des cartes de temps de « Kronos » ainsi que répondre aux questions des employés .EXIGENCES :

  • Diplôme détudes secondaires ou détudes générales (G.E.D.) plus un programme de soutien administratif ou dadministration des affaires dune durée dun an ou léquivalent, qui comprend la comptabilité et les mathématiques commerciales;
  • Expérience de travail pertinente et spécifique à la comptabilité;
  • Connaissances de base en comptabilité;
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique et être en mesure d’en faire l’application (Meditech, Outlook, Word, Excel);
  • Aptitudes reconnues dans l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée
  • Aptitudes reconnue en communication et dans les relations interpersonnelles;
  • Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
  • Qualités personnelles suivantes : flexibilité, discrétion et tempérament calme;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance du français parlé et écrits et de l’anglais parlé est nécessaire.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais dexamens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à lavance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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