Coordonnateur.trice du marketing et de la présence en ligne - Jobs in Edmundston, NB

Job Description

Vous êtes passionné par la mise en œuvre de bonnes stratégies en ligneVous voulez aider une entreprise à accroître leur clientèle et à atteindre leurs objectifs de marketing Vous voulez aider une entreprise à prendre sa place dans un monde numériqueCe poste est fait pour vous.Venez aider le Centre des points forts (CPF) à porter son marketing numérique et sa présence en ligne à un autre niveau maintenant que la majorité du travail ait lieu virtuellement.La Coordonnatrice du marketing et de la présence en ligne élaborera et mettra en œuvre un plan de marketing qui contribuera à la croissance de la marque du Centre des points forts. En plus de créer des campagnes publicitaires et d’assurer la communication avec notre clientèle en ligne, vous aurez à identifier, créer et promouvoir du contenu utile (qui appuie et aide) tout en assurant une harmonie du message sur de multiples plateformes de médias sociaux.Vous aurez à travailler avec multiples médiums, que ce soit le vidéo, les images, les pds et autres afin de créer un appui aux. Vous allez aussi gérer le bulletin mensuel pour notre clientèle, avec des liens vers des informations et des articles de réflexions pertinentes.Si vous êtes passionnés du marketing et des médias sociaux pour les petites entreprises et vous voulez aider les gens à s’améliorer et se développer, nous attendons de vos nouvelles.Si vous voulez travailler dans une petite entreprise en croissance et avoir l’occasion de vivre plusieurs expériences variées, nous attendons votre soumission.Si vous voulez travaillez dans un environnement qui est inclusif, qui mise sur la diversité et qui focus sur le développement de l’individu, envoyez nous votre CV.NOTA: Dans la description de loffre, le féminin est utilisé dans le seul but dalléger le texte.Description des tâches et responsabilitésLa candidate doit savoir gérer efficacement diverses tâches et priorités telles que les suivantes: proposer, développer et gérer un plan de marketing et de présence en ligne, assurer la cohésion de la présence de Centre des points forts et des autres divisions de GABCM Inc., appuyer le développement de contenus et stimuler les échanges sur les réseaux sociaux du Centre.Vous aurez à créer du contenu pour les sites web, les outils de promotions numériques et les médias sociaux avec des logiciels de vidéos (Adobe Premiere) et de graphisme (Adobe InDesign et Illustrator). Vous aurez également à développer et maintenir une liste de diffusion, élaborer et mener des campagnes publicitaires et créer un bulletin mensuel avec du contenu utile et captivant.Un de vos mandats sera de maintenir lorganisation et la cohésion du travail dans plusieurs logiciels basés sur le cloud (Word, Dropbox, SuiteDash, snov.io, Mailchimp, etc.), créer un système de travail qui peut facilement être repris par dautres, ainsi que toutes autres tâches prioritaires.La candidate aura aussi la responsabilité de coordonner son développement professionnel, avec l’appui de l’équipe de leadership.Profil de la personne recherchéeVous êtes un individu ambitieux avec une attitude positive. Vous êtes un passionné de marketing et vous vous intéressez aux plateformes de médias sociaux. Vous avez une excellente capacité de communication tant à loral quà lécrit. Vous travaillez bien en équipe, mais vous êtes également capable de travailler de manière autonome sans trop de surveillance.Vous êtes capable de travailler sur plusieurs tâches à la fois, et par ordre de priorité. Vous êtes axé sur le client et vous offrez toujours un service clientèle de haut niveau. Vous êtes conscient de vous-même, passionnez par votre développement et votre croissance personnels.Vous êtes flexible en ce qui concerne les tâches et êtes prêt à travailler sur nimporte quelle priorité qui doit être réalisée. Vous êtes assez humbles pour demander de l’aide et admettre vos erreurs. Mais surtout, vous êtes motivé et vous souhaitez utiliser vos compétences pour aider Centre des points forts à atteindre le prochain niveau de la croissance.Qualifications requises

• Français essentiel, bilinguisme (français, anglais) idéal, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Deux ans de travail dans le marketing et les médias sociaux ou un diplôme postsecondaire en communication-marketing avec coop/stages

• Expérience avec des logiciels de bureautique, tels que traitement de texte, tableur, présentation et courriel

• Capacité d’apprendre de nouveaux logiciels rapidement (au besoin)

• Capacité de gérer des projets, des priorités et des urgences

• Capacité de travailler indépendamment

• Capacité d’une pensée critique

• Vouloir d’apprendre et de se dépasser

• Accès à un téléphone fixe ou portable avec des minutes illimitées au Canada

• Accès à un ordinateur avec une connexion internet fiable, permettant l’utilisation de système basé sur le cloud et qui permet de travailler avec des documents originaux (des fois de 10mb à 100mb)

Qualifications avantageuses

• Expérience dans la gestion de campagnes publicitaires médias sociaux

• Expérience dans la gestion comptes de médias sociaux pour une entreprise ou une organisation

• Expérience en matière de SEO et de sites web (Wordpress, Wix)

• Expérience avec les logiciels ou systèmes suivants: Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere), Camtasia, GarageBand, Google Suite, Dropbox, snov.io, QBO, Antidote

• Expérience en design graphique

• Excellentes compétences rédactionnelles

• Haute sensibilité aux services à la clientèle

• Grande connaissance de soi

• Implication dans des rôles de leadership dans les activités

• Travail dans une très petite entreprise

• Expérience dans la gestion de votre propre entreprise ou en tant que travailleur à contrat

À PROPOS DE L’ORGANISATIONÉtablie en 2016 par le coach certifié-Gallup Antoine Carrière, le Centre des points forts est le premier centre au Canada axé sur sur le développement des points forts (forces) en français, ne travaillant quavec des coachs certifiés, qualifiés et compétents qui sont aussi de grands promoteurs des CliftonStrengths, offrant des programmes pour aider les clients à intégrer lapproche des points forts.Notre pourquoiSensibiliser et inspirer les gens afin qu’ils deviennent meilleurs et plus heureux.Aider les individus et les équipes à développer leurs talents pour but datteindre leurs objectifs.Notre visionQue les CliftonStrengths et le développement des points forts deviennent un langage commun, par lentremise dun centre qui reçoit une reconnaissance locale, provinciale, nationale et internationale pour ses projets ainsi que la qualité des formateurs et coachs.Notre environnement et culture d’entrepriseNous recherchons plus le fit, les aptitudes et les compétences - nous mettons moins l’emphase sur léducation. Nous recherchons et recrutons pour la diversité (âge, race, culture, langue, identité, croyance, expérience, etc.). Nous accueillons et incluons tout le monde.Quatre principes clés de notre équipe

• Développement: nous aidons les gens à se développer. Ce connaitre fait aussi partie du travail de toute l’équipe. Plus qu’on se connait, mieux qu’on est au travail.
• Croissance: nous soutenons la croissance dune personne, à la fois personnellement et professionnellement
• Transformation: nous transformons la vie et les lieux de travail de nos clients. Nous le faisons aussi pour l’équipe
• Équipe: nous avons tous notre propre travail, mais c’est l’équipe qui fait notre force

******* IMPORTANT *******Veuillez inclure une page couverture et y inclure (1) une explication pourquoi vous êtes intéressé avec travailler avec l’entreprise, (2) le blogue, article ou vidéo préféré publié par le centre et veuillez élaborer la raison de votre choix. On vous demande de ne pas inclure une page couverture générique.******* IMPORTANT *******Type demploi : Temps pleinSalaire : 20,00$ à 25,00$ par heureAvantages :

• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements dEntreprise
• Horaires flexibles
• Programmes de Bien-être
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaire :

• 8 Heures

Question(s) de présélection:

• Ce poste dépend du soutien financier du programme DépasseToi, leurs conditions déligibilité exigent que nous engagions une candidate francophone ou francophile au Canada hors-Québec, ayant 30 ans ou moins et qui est citoyen, résident permanent ou ayant un statut de réfugié­. Les autres candidates seront considérées pour des postes futurs. Répondez-vous à ces critères

Langue:

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Souhaité)
• Espagnol (Souhaité)
• Arabe (Souhaité)

Date de début prévue : 2022-05-31Quick Apply

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