Gestionnaire de l'Accueil, de l'Admission et des Archives cliniques - Jobs in Edmundston, NB

Job Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et Non-syndiquéZONE : Zone 4 - EdmundstonÉTABLISSEMENT : Santé publique - à déterminerSERVICE : AdministrationCLASSIFICATION : Gestionnaire en Santé publiqueSTATUT : Permanent à temps pleinETP : 1.0DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Janvier 2022HEURES DE TRAVAIL :Relais de 8 heures - du lundi au vendrediLhoraire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.SOMMAIRE DE LEMPLOI :Relevant de la Direction régionale de la Santé publique, le ou la gestionnaire en Santé publique est responsable de la planification, de la livraison et de lévaluation des programmes et services sous sa responsabilité. Il ou elle gère le personnel ainsi que les ressources physiques, matérielles et financières et assure la qualité des soins et des services offerts.EXIGENCES :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente en santé;
• Attestation dun certificat en gestion de la santé ou un certificat de leadership de première ligne ou l’équivalent;
• Au moins trois années d’expérience en gestion de soins de santé ou l’équivalent;
• Au moins cinq années d’expérience récente dans un milieu de soins et de services de santé (ex : santé publique et/ou santé communautaire et/ou soins primaires, etc.);
• Connaissances dans les domaines suivants : promotion de la santé; l’approche de la santé de la population; les déterminants de la santé; les concepts de base de l’épidémiologie; la prévention des maladies et des blessures; les tendances et les questions courantes de santé publique;
• Aptitudes reconnues en communication et dans les rapports interpersonnels;
• Aptitudes reconnues en leadership, en résolution de problèmes, dans lapproche de travail déquipe et en gestion du changement;
• Aptitudes reconnues en gestion des ressources humaines, ressources physiques, matérielles et financières;
• Bon sens de l’organisation et gestion efficiente de son travail;
• Bon jugement, initiative, intégrité, pensée analytique, créativité, flexibilité;
• Compétences en informatique et connaissance pratique de la suite Microsoft Office;
• Permis de conduire valide;
• Capacité de voyager et de se déplacer régulièrement dans le cadre de ses fonctions;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais dexamens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• Lemployeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à lavance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura été retenue

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