Promoteur de la Santé en Santé publique - Jobs in Edmundston, NB

Job Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre non-syndiquéZONE : À déterminerÉTABLISSEMENT : À déterminerSERVICE : Santé publiqueCLASSIFICATION : Promoteur de la santé en Santé publiqueSTATUT : Temporaire à temps plein (approximativement 17 mois)ETP : 1.0DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Juillet 2021HEURES DE TRAVAIL :Relais du 8 heures - du lundi au vendrediL'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Relevant de la direction de la Santé publique, le promoteur de la santé analyse la nature d’une question ou d’un problème de santé. En considérant les déterminants de la santé et l’iniquité sociale, le promoteur de la santé fournit une analyse et des conseils spécialisés fondés sur la théorie, les données probantes et l’expérience par le biais de stratégies de promotion de la santé. Son travail comprend le développement organisationnel, communautaire et personnel; l’élaboration de stratégies; l’établissement de partenariats; la gestion de projet; et l’information relative à la santé.EXIGENCES :Baccalauréat en sciences de la santé ou sciences humaines et sociales avec au moins 5 années d’expérience en milieu communautaire ou;Maîtrise en santé publique ou santé communautaire ou études universitaires de 2 e cycle en promotion de la santé avec au moins 3 années d’expérience;Engagement à suivre la certification SIR (soins immédiats en réanimation) et maintien du certificat;Compétences en informatique et bonne connaissance de la suite Microsoft Office;Au moins trois années d’expérience dans un rôle de promoteur de la santé et/ou en milieu communautaire est un atout;Capacité à fournir des connaissances avancées sur la santé et ses déterminants;Analyser des questions complexes concernant les façons d’assurer la santé et d’acquérir les habitudes liées à la santé;Penser stratégiquement et amener des changements stratégiques par ses capacités d’influence et de leadership;Parrainer des méthodes de travail fondées sur l’efficacité éprouvée, la théorie et des principes éthiques clairs;Travailler avec rigueur et selon des méthodes favorisant l’engagement et la participation des personnes, le développement et le maintien d’un réseau de partenaires;Établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles par la diplomatie et le respect d’autrui, la capacité de persuasion et de négociation, l’appréciation de la diversité et l’aptitude à susciter un consensus;Démontrer un bon sens de l’organisation, de priorisation et de gestion efficiente de son temps et de son travail;Démontrer de bonnes techniques de communication verbale et écrite;Esprit d’initiative et de créativité, auto-motivation, attitude positive, flexibilité;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau.La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.