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Agent(e) administratif(ve) - Jobs in Gatineau

Job LocationGatineau
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

À propos : Fondée en 1985 par Gilles Desjardins, la société immobilière Brigil a grandement contribué à l #39;essor économique de l #39;Outaouais. Au cours des deux dernières décennies, environ 10 000 unités d’habitation Brigil ont été érigées aux endroits mêmes où des gens comme vous ont osé rêver à une demeure à leur image. L #39;histoire racontera que nos leaders ont fait un choix judicieux, car les milieux de vie créés par Brigil, en plus d #39;être à la fine pointe de l #39;industrie de la construction, figurent aujourd #39;hui au nombre des adresses les plus prisées dans la région de la capitale nationale. Brigil a donné un chez soi à toute une génération et entend bien continuer à en bâtir pour celles à venir.Notre mission :Accompagner chacun de nos clients dans leur cheminement de vie à l #39;aide de notre gamme complète de produits et services immobiliers de qualité.Notre vision :Être un chef de file de la région de la capitale nationale, épaulé par les meilleurs partenaires et les meilleurs employés.Dans le cadre de son expansion continue, Location Brigil recherche un(e) Agent(e) Administratif(ve) dynamique et compétent(e).RequirementsQualifications Requises :

  • Bilinguisme : Excellente maîtrise du français et de l #39;anglais, tant à l #39;oral qu #39;à l #39;écrit.
  • Compétences Informatiques : Bonne connaissance de la Suite Office et capacité à s #39;adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
  • Attention au Détail : Précision, sens de l #39;organisation et gestion efficace du temps.
  • Capacités Analytiques : Aptitude à relever des défis et à effectuer des calculs de base.
  • Gestion du Stress : Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
Responsabilités Clés:1 Analyses Approfondies des Demandes de Logement :
  • Réception et examen minutieux des demandes.
  • Vérification de références (employeur, locateur) par courriel et téléphone.
  • Analyse des antécédents criminels et de crédit pour des décisions éclairées.
  • Adhésion stricte aux procédures d #39;analyse.
3Gestion de Documentation :
  • Photocopie et numérisation de documents.
  • Préparation de dossiers pour la production de baux.
  • Vérification de l #39;exactitude des informations.
  • Saisie précise des données dans les systèmes Primmo de Hopem et CRM.
4Collaboration d #39;Équipe :
  • Travaille en étroite collaboration avec l #39;équipe
  • Si cette opportunité vous intéresse et que vous possédez les compétences requises, merci d #39;envoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Horaires de travail : 40 heures du lundi au vendredi, l’horaire est de 08h00 à 17h00 comprenant 01 heure non rémunérée pour le dîner.Benefits
  • Salaire compétitif ;
  • Assurances collectives ;
  • Régime enregistré d #39;épargne-retraite (RÉERamp; RPDB) collectif avec contribution de l’employeur ;
  • Faire partie dune équipe de bâtisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance ;

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