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Coordonnatrice clinique - Jobs in Granby, QC

Job LocationGranby, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Sommaire de l’emploi : en étroite collaboration avec la directrice générale, la Coordinatrice clinique supervise, encadre et soutient le travail des intervenantes dans les services offerts aux femmes et aux enfants, hébergés ou non. Elle seconde également la directrice générale et gère les urgences en son absence.Tâches et responsabilitésEn étroite collaboration avec la directrice générale, assurer la supervision, le soutien clinique et la coévaluation des intervenantesVeiller à la formation continue de l’équipe d’interventionÉtablir et maintenir des liens étroits avec différents organismes partenairesReprésenter la maison aux tables de concertationDévelopper des projets et des activités en lien avec la mission de la maisonEn étroite collaboration avec la directrice générale, analyser les demandes d’information, de formation, de conférences ou d’ateliers de prévention et de sensibilisationPlanifier et organiser des conférences et des ateliers en concertation avec le milieu, selon les ressources de la maisonFaire partie du comité de gestionSupervision des comitésToute autre tâche à la demande de la directrice généraleGestion des horaires du personnelRencontre de supervision des intervenantes une fois par mois et fournir un rapport écrit pour la directriceCellulaire de garde selon l’horaire établiGestion des statistiques en respectant les délais requisPlus spécifiquementSuperviser les intervenantes tout au long du processus d’intervention et s’assurer que les notes et les rapports écrits soient dans les dossiers informatiques avoir une connaissance des plateformes informatiques ASOPrévoir, en équipe, un retour sur les interventions planifiées ou non structuréesGérer la procédure de conservation des dossiers des femmes et des enfants qui utilisent les servicesÉlaborer et mettre à jour des documents de formation, de référence, etc.Adapter les différentes étapes du processus d’intervention (femmes, mère-enfant, enfants).Accompagner les femmes et les enfants dans une démarche de reprise de pouvoir.Assurer la bonne tenue des dossiers pour la continuité des servicesMettre à jour les outils pour le processus de dévictimisationProposer des outils pour l’élaboration et le suivi des plans d’intervention auprès des femmes et des enfants avec ou sans hébergementReprésenter la maison en informant les services extérieurs (ex. DPJ)Participer aux entrevues d’embauche des intervenantesAssurer l’intégration du personnel embauchéAviser la directrice générale des manquements importants, des problèmes de discipline ou de non-respect des règles et des politiques en vigueurAviser la directrice générale avant de prendre toute décision dans des situations exceptionnelles qui concerne la sécurité des femmes, des enfants, des travailleuses de la maisonCompétences requises : Excellente connaissance de la violence faite aux femmes, aux enfants et ses conséquences sur les victimesTrès bonne connaissance de l’intervention féministe axée sur une démarche de reprise de pouvoirConnaissance adéquate de l’intervention au sein d’un organisme communautaire et dans un milieu de vieBonne connaissance de l’intervention auprès des enfants et de la relation mère-enfantBonne maîtrise du français oral et écrit; l’anglais est un atoutMaîtrise de logiciels informatiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint et plateforme ASOAptitudes requises : Excellente connaissance du fonctionnement des différentes ressources des régions de Brome-Missisquoi et de la Haute-YamaskaCapacité à organiser son travail en fonction des besoins de la maison : démontrer souplesse et adaptabilité quant à l’horaire de travailCommunications interpersonnelles qui démontrent tact, collaboration et fermetéÀ l’aise dans un rôle d’autoritéCapacité à formuler, exprimer et recevoir de la rétroaction adaptée aux différentes situationsCapacité à mobiliser une équipe pour l’atteinte des objectifsCapacité à travailler en concertation avec divers partenaires du réseauCapacité de travailler avec des échéanciersCapacité de rédaction de documents, de création d’ateliers et autres outils d’intervention éducatifs ainsi que de faire les suivis pour mises à jourOuverture d’esprit et initiativeSoutien informatique auprès de l’équipeExigencesFaire preuve d’une grande discrétion et respecter la confidentialitéDétenir un permis de conduire valide ainsi qu’une automobileAccepter de se déplacer en région et hors région selon les besoins de la maisonL’horaire peut varier selon les besoins de la maisonScolarité et expériences demandéesDiplôme universitaire dans un domaine en lien avec la mission de la maison serait un atoutDiplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’éducation spécialisée, travail social ou délinquanceExpérience d’au moins trois (3) ans à titre d’intervenante féministe.Type demploi : Temps plein, PermanentSalaire : à partir de 28,74$ par heureAvantages :

  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
Date de début prévue : 2022-10-18Quick Apply
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