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Préposé(e) aux bénéficiaires - Jobs in Granby, QC

Job LocationGranby, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

À GranbyEntreprise : Résidence St-AntoineStatut : Poste disponibleType : Temps partiel, Temps pleinQuarts de travail : Jour, SoirSalaire : Total: 19.00$$ – 20.00$ (selon la formation reçue et l’expérience)Catégorie : Préposé(e)sLieu de travail : GranbySommaire du postePoste : Préposée aux Bénéficiaires de jour et/ou soirDescription du rôle :La Préposée aux Bénéficiaires occupe un rôle de premier plan à la Résidence St-Antoine en ce qui concerne le contact direct avec les résidents à travers la qualité des services et des soins offerts.Horaire :

  • Temps partiel ou complet
  • Quart de travail disponnible de jour ou de soir
  • Temps partiel : 20h à 30h semaine
  • Temps complet: 35h à 40h semaine
Conditions salariales :
  • Salaire total équiavlent: 15.00$ – 15.50$ (selon la formation reçue et l’expérience)
  • Équivalent en salaire annuel 39 500$ - 41 600$
  • Salaire de base 15.00$-15.50$ (selon la formation reçue et l’expérience)
  • Prime de soir 0,50$/h
  • Primes gouv. de 4$/h du gouv. (toute reduction de prime sera compensé par lemployeur)
Ce que nous vous offrons :
  • Un poste permanent
  • Prime pour référencement d’employés
  • Carte cadeau anniversaire
  • Des repas complets et savoureux gratuits
  • Des pauses payées
  • Une gestion humaine du personnel
  • Des journées de congés maladie payées
  • Deux semaines de congé payés
  • Des formations continues payées
  • Une expérience de travail et un rôle gratifiant
  • Un environnement de travail stimulant et sécuritaire
  • Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités
  • Un stationnement gratuit
  • Notre clientèle : des personnes retraitées autonomes, semi-autonomes avec des troubles neurocognitifs d’une résidence privée;
Responsabilités :
  • Établit une relation de confiance avec les résidents tout en essayant de « mettre un peu de bonheur dans leur vie »
  • Participe à assurer une ambiance familiale, favorable et positive à la résidence
  • Est assidue et fiable : respect son horaire et assure une présence lors de ses quarts de travail
  • Accomplit les services et les soins aux résidents selon le plan préétablit
  • Communique professionnellement et respectueusement avec le reste de l’équipe
  • Participe activement à l’ambiance favorable avec de l’équipe
Tâches :
  • Avant le début de son quart de travail, consulte (lis) le livre de communications toute information inscrite depuis son dernier quart de travail terminé et vérifie s’il y a des RDVs
  • Observe et informe (communique par écrit dans le livre de communication) s’il y a des problèmes, changements d’attitude ou de comportement décelés chez le résident : fait, gestes, incidents, cloches d’appels, sorties et rentrés des résidents et toute autre observation jugé pertinente
  • Utilise le plan de travail établit par la Directrice des Soins
  • Signe et initiale les rapports, dossiers et plans de travail
  • Participe à l’accueil et à l’intégration des résidents à la vie sociale dans la Résidence St-Antoine
  • Donne aux résidents les soins et les services d’assistance personnels en relation avec l’offre de service en vigueur à la Résidence St-Antoine en relation avec les activités de la vie quotidienne y compris : le suivi des plans des soins et services, la distribution des repas, l’entretien lorsque requis etc
  • Aide les résidents dans leurs activités de vie quotidienne
  • Encadre et stimule des résidents
  • Accompagne les résidents aux activités et loisirs et y participe au besoin
  • Discute et socialise avec les résidents
  • Réponds aux cloches d’appels le plus rapidement possible et/ou fait appel aux collègues au besoin
  • Réponds aux appels téléphoniques au besoin en prenant note les informations clés : destinataire, coordonnées de l’appelant, objectif de l’appel et la date
  • Participe aux exercices d’évacuation et encourage les résidents à y participer
  • Participe aux réunions d’équipe et formations suggérés
Exigences et compétences recherchées :
  • Met en application le code d’éthique de la résidence et les valeurs de la résidence
  • Assure un support au reste de l’équipe et respecte ses collègues
  • S’adresse aux résidents avec respect, politesse, professionnalisme, compassion, douceur et sourire
  • Applique les techniques apprises spécifiques pour des personnes atteintes de troubles neurocognitifs
Atouts :
  • Expérience en résidence
  • Expérience avec une clientèle avec des troubles neurocognitifs
  • PDSB
  • Cours RCR / Secourisme
  • Loi 90 et/ou Compétence 7
Instructions supplémentaires :
  • 20 à 30 heures par semaine
  • Temps complet 35 à 40 heures semaine
  • Disponibilité pour des remplacements occasionnels
  • Une fin de semaine sur deux obligatoire
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