Bilingual Compensation Specialist (Advisor Services) – Remote Across Canada | Spécialiste au service de la rémunération bilingue (services aux conseillers) - télétravail au Canada - Jobs in Halifax region

Job Description

*Français ci-dessous*As a Bilingual Compensation Specialist, you will work closely with your teammates on the Compensation Services team (a quick note - this is an insurance and finance related team, not HR) to help ensure that the national team meets performance expectations and team objectives. This role reports to the Director, Compensation Services. Our company is DRIVEn (this is not a typo – it #39;s part of our values) by the amazing support we provide our industry leading advisors, often times treating them as we would our closest of friends!Are you ready to be the next Bilingual Compensation Specialist at the FH family If yes, take a look at the list of general responsibilities below.Note:This role is supported by a remote work arrangement within CanadaThis is not a contact/call centre roleWhat will you be doing in this roleProvide exceptional advisor support to our network of independent advisorsFocus on developing and maintaining positive advisor relationshipsUnderstand and respond to advisor inquiries in a professional and accurate mannerIdentify, research and find resolutions to commission issues in a timely manner, including reaching out to internal departments and life insurance companies for investigation, escalation and resolutionUnderstand all aspects of advisor compensation at life insurance companies and a MGA and apply this knowledge to the job tasks as an Advisor Support analystProvide compensation information and reports as requiredProvide training to internal and external partners on compensation reporting systemsProvide analysis for service improvementAbility to meet the technological and confidentiality requirements of the role while working from homePerform any other duties as assignedWhat qualifications are requiredBilingual in English and French - oral and written communicationUniversity degree or College diploma in a relevant fieldWhat competencies are requiredInterpersonal skillsWritten and verbal communication skills, including the ability to communicate complex concepts in a clear and understandable mannerAttention to detailMathematical and reconciliation skillsProven analytical and problem solving abilitiesTeam player with a positive attitudeSelf-starter and self-motivatedAbility to multi-taskPro-active, flexible, and have a sense of urgencyOrganizational, prioritization and time management skillsWillingness to learnWhat should your experience look likeExperience in a financial services back officeExperience in a client focused environmentExcel - Intermediate PlusExperience with investment business an assetBenefitsamp; PerksAs a member of the FH family you can expect a professional yet engaging, supportive and family like environment – our company started with 4 employees! An organization that lives and breathes its DRIVER values.These are some of the benefits we provide:3 weeks of paid vacationExcellent Group Benefits planGroup Retirement Plan with employer matchingFlexible and supportive Personal Days for employee or family illness, emergency etc…Reward and Recognition that celebrates and rewards for impactful performance (peer to peer) and life milestones both personal or professionalWellness Credit programPersonal and Professional programs that allow you to grow, learn and develop including on-demand e-learning programs, Tuition reimbursement and Leadership developmentWho are weFinancial Horizons is the leading, national, Canadian-owned and operated Managing General Agency (MGA) that offers a comprehensive selection of life/health insurance, employee benefits, pensions, investments, structured settlements, and risk management products and services to advisors throughout Canada. We are headquartered in Kitchener, Ontario, and have a national presence with offices across the country. There is a lot more to us under the ‘Our Story’ section of our website, but we’re trying to keep it short here. If you #39;ve read this far, first of all, thank you for your time, second, if this seems like a great fit for you, then we look forward to your application! :)-En tant que spécialiste au service de la rémunération bilingue, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers de l #39;équipe des services de rémunération (pour rappel, il s #39;agit d #39;une équipe liée à l #39;assurance et à la finance, et non aux RH) afin de veiller à ce que l #39;équipe nationale réponde aux attentes en matière de performance et aux objectifs de l #39;équipe. Ce poste relève du directeur principal, Services de rémunération. Le DRIVER (ce n #39;est pas une faute de frappe - cela fait partie de nos valeurs) de notre entreprise est le soutien incroyable que nous fournissons aux meilleurs conseillers de l #39;entreprise. Nous les traitons même souvent comme nos amis les plus proches !Êtes-vous prêt à devenir le prochain spécialiste au service de la rémunération bilingue pour la famille FHSi tel est le cas, consultez la liste des responsabilités générales ci-dessous.Remarques:Ce poste est assorti d #39;une possibilité de travail à distance au CanadaIl ne s #39;agit pas d #39;un poste de contact/centre d #39;appelVotre rôleFournir un soutien exceptionnel aux conseillères et aux conseillers indépendants de notre réseauAssurer l’établissement et le maintien de relations positives avec les conseillères et les conseillersComprendre les demandes des conseillères et des conseillers ainsi qu’y répondre de manière professionnelle et préciseCerner les problèmes liés aux commissions, puis chercher et trouver rapidement des solutions, y compris en s’adressant aux services internes et aux compagnies d’assurance vie aux fins d’enquête, d’escalade et de résolutionComprendre tous les aspects de la rémunération des conseillères et des conseillers au sein de compagnies d’assurance vie et d’agences de gestion générale ainsi qu’appliquer ces connaissances aux tâches du poste d’agente ou d’agent de soutien aux conseillères et aux conseillersFournir des renseignements et des rapports sur la rémunération, au besoinFournir une formation aux partenaires internes et externes sur les systèmes de production de rapports sur la rémunérationProcéder à des analyses pour améliorer le serviceRépondre aux exigences en matière de technologie et de confidentialité du poste tout en travaillant à domicileEffectuer toute autre tâche confiéeQualifications requisesBilingue en anglais et en français - communication orale et écriteDiplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinentCompétences requisesCompétences interpersonnellesAptitudes en communication écrite et verbale, y compris la capacité de présenter des concepts complexes de manière claire et compréhensibleSouci du détailCompétences en mathématiques et en réconciliationCapacités avérées d’analyse et de résolution de problèmesEsprit d’équipe et attitude positiveAutonomie et motivationCapacité à effectuer plusieurs tâches à la foisProactivité, flexibilité et conscience de l’urgenceSens de l’organisation, aptitude à la gestion des priorités et bonne gestion du tempsVolonté d’apprendre Expérience requiseExpérience en soutien administratif pour des services financiersExpérience dans un environnement axé sur le clientExcel - Intermédiaire PlusUne expérience dans le domaine de l #39;investissement est un atoutAvantages sociauxUn environnement professionnel, stimulant, solidaire et familial – à ses débuts, la compagnie ne comptait que quatre employés! Une organisation qui incarne ses valeurs-moteurs d’action!Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:3 semaines de vacances payéesUn excellent régime d’assurance collectiveUn régime collectif de retraite avec contrepartie de l’employeurDes journées de congé personnel flexibles pour les maladies, les urgences, etc. de l’employé ou de sa familleDes récompenses et des marques de reconnaissance qui soulignent les rendements significatifs (entre collègues) et les étapes importantes de la vie, tant personnelle que professionnelleProgramme de crédit mieux-êtreDes programmes personnels et professionnels qui vous permettent d’évoluer, d’apprendre et de vous perfectionner, notamment des programmes d’apprentissage en ligne à la demande, le remboursement des frais de scolarité et le développement du leadershipQui sommes-nousLa Financière Horizons est une agence de gestion générale (AGG) d’envergure nationale et de premier ordre, détenue et dirigée par des Canadiens, qui offre aux conseillères et aux conseillers financiers une gamme complète de produits et de services d’assurance vie et santé, d’assurance et rentes collectives, de placements, de règlement échelonné et de gestion des risques, partout au Canada. Notre siège social se trouve à Kitchener, en Ontario, et nous avons plusieurs bureaux au Canada. La section Notre histoire nous présente plus en détail, mais nous souhaitions faire preuve de concision. Si vous avez lu jusqu’ici, merci de votre attention. Si ce poste semble fait pour vous, alors n’hésitez surtout pas à postuler! :)