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| Job Location | Hawkesbury, ON |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Numéro daffichage :21-058-E(5)Catégorie de poste :Personnel administratif et de soutienLieu de travail :École secondaire catholique régionale de HawkesburyVille :HawkesburyType de poste :Temporaire, temps pleinPourcentage du poste :100% du tempsNombre d’heures par semaine :35h/semaineDate d’entrée en fonction :Dès que possible pour une durée indéterminée ou jusquau retour du titulaire du posteNiveau salarial :Selon la convention collective en vigueurDate daffichage :Le 16 septembre 2021Date limite pour postuler :Le 22 septembre 2021Numéro de référence :J0921-0938Le Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau décoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure léducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre déducation et de formation de lEst ontarien (CÉFEO).Responsabilités généralesSous la responsabilité de la direction de l’école ou de la personne responsable, la ou le commis exécute un ensemble de tâches administratives pour appuyer le bon fonctionnement des activités de l’école.Horaire de travail : Tous les jours de 7 h 30 à 15 h 30Qualifications exigéesÉtudes collégiales en secrétariat ou en bureautique (1 an) ou l’équivalent;Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente;Bonne connaissance du français parlé et écrit;Connaissance de l’anglais parlé et écrit;Bonne connaissance de la Suite Office et des applications Google;Connaissance des logiciels Trillium et SAP (peuvent être considérés comme un atout selon le poste)Veuillez prendre note que des tests de compétences en français, anglais, Word et Excel pourraient êtreadministrés.En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière demploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant dentrer en fonction. Il sagit dune condition essentielle à la création du lien demploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière dadaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à léquité en matière demploi et offrons un milieu de travail sans fumée.François Bazinet, PrésidentFrançois Turpin, Directeur de léducation et secrétaireQuick Apply