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| Job Location | Hawkesbury, ON |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Numéro daffichage :21-439Catégorie de poste :Personnel enseignantLieu de travail :École secondaire catholique régionale de HawkesburyVille :HawkesburyType de poste :Temporaire, temps pleinPourcentage du poste :100%Nombre d’heures par semaine :Selon lhoraire de lécoleDate d’entrée en fonction :Dès que possible jusquau 7 janvier 2022 ou au retour du titulaire de posteNiveau salarial :Selon la convention collective en vigueurDate daffichage :Le 11 novembre 2021Date limite pour postuler :Le 17 novembre 2021Numéro de référence :J1121-0706Le Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau décoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure léducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre déducation et de formation de lEst ontarien (CÉFEO).Responsabilités générales**LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO1er semestre :FRA3CC, Français 11e annéePDR, Réussite de lélèveFRA4U, français 12e annéeQualifications exigéesCycle intermédiaire et supérieur, françaisEn vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière demploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant dentrer en fonction. Il sagit dune condition essentielle à la création du lien demploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière dadaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à léquité en matière demploi et offrons un milieu de travail sans fumée.François Bazinet, PrésidentEugénie Congi, Directrice de léducation et secrétaireQuick Apply