Coordonnateur de Services - Jobs in Joliette, QC

Job Description

Coordonation des services COORDONNATION DES SERVICES, CPSC de LanaudièreFaire une différence dans la vie des enfants vous passionne, venez-vous joindre à notre SUPER équipe qui continue de s’agrandir pour mieux répondre aux besoins!La mission du CPSC de Lanaudière : La mission du centre de pédiatrie sociale de Lanaudière est de permettre à chaque enfant de développer son plein potentiel, dans le respect de la Convention relative aux droits de l’enfant. Cela consiste à soutenir l’épanouissement et le développement optimal des enfants de 0 à 18 ans en situation de grande vulnérabilité résidant sur le territoire de la région de Lanaudière (MRC de Joliette et Matawinie-Ouest) en leur offrant des services de médecine sociale intégrée (santé physique et services psychosociaux) ainsi que des services juridiques de qualité répondant à leurs besoins et leurs intérêts.RôleLe coordonnateur des services a pour mandat principal de coordonner l’équipe d’intervention et les différents services du centre. Il doit s’assurer que l’intervention clinique et les interventions avec les familles soient faites selon la mission de la pédiatrie sociale. Il offre un soutien à l’équipe d’intervention et auprès des membres de l’équipe en collaboration avec la directrice responsable de gestion.Principales responsabilitésCoordination des activités cliniques :

• Planifier et organiser l’horaire clinique E/O des points de services selon les besoins;

(Planifier les journées cliniques afin de répondre aux exigences de la fondation et des besoins duCPSCL).

• Collaborer avec le comité Nouvelles demandes pour la réception et le traitement des nouvelles demandes et gérer la liste d’attente; (Composé du directeur clinique et de travailleuses sociales).

• Veiller au respect des valeurs et de l’approche d’intervention en pédiatrie sociale tel que défini par la FDJ;

• Collaborer avec le comité Activité pour la planification et la réalisation des activités et événements spéciaux en collaboration avec la directrice responsable de gestion;

(En lien avec les services directs aux enfants).

• Appuyer les intervenants dans l’organisation des camps d’été et s’assurer qu’il y ait une personne responsable pour répondre aux appels durant les camps.

· Appuyer les intervenants qui prennent des responsabilités particulières dans certaines activités, comme les cadeaux de Noël ou autres.

• Assurer la transmission des informations du fonctionnement du centre entre les membres de l’équipe, les médecins et la directrice responsable de gestion;

· Élaborer les ordres du jour des diverses rencontres d’équipes;

• Créer et maintenir des liens avec les partenaires professionnels offrant des services directs aux enfants ainsi qu’avec les professionnels en rôle conseil, identifiés comme partenaires privilégiés;

· Soutenir les intervenants dans des situations complexes et diriger au besoin vers les services desoutien externe;

• En collaboration avec le comité Bénévole, former et appuyer les bénévoles à l’accueil pour le bon déroulement des journées cliniques et autres activités;

· Participer à l’élaboration de l’offre de stage et à l’organisation des stages.Interventions, suivis et partenariats :

• Favoriser la création de corridors de service

(Planifier et organiser des rencontres nécessaires avec les partenaires de manière à rendre les liens plus faciles avec le CPSCL de Chertsey et Joliette;

• Collaborer avec des partenaires de la communauté afin de favoriser une meilleure connaissance mutuelle et la complémentarité des services;

• Diriger, au besoin, les intervenants vers l’avocat conseil du CPSCL;

(Assurer le respect des droits de l’enfant).

• Favoriser le développement des activités du centre en explorant de nouveaux partenariats (exemple : art-thérapie, musicothérapie, ergothérapie, et autres);

• Participer à divers comités de travail ou tables de concertation selon la pertinence;

• Participer ou collaborer à toute tâche connexe demandée par la direction générale.

Compétences recherchées et qualités requises

• Formation en intervention;

• Capacité à travailler en collaboration;

• Expérience dans le milieu communautaire

• Connaissance des ressources du milieu (Chertsey et Joliette), publiques, privées et communautaires;

• Excellente capacité d’organisation et de planification;

• Doit posséder une voiture;

• Mesures Covid-19 : Passeport vaccinal valide et à jour, port du masque.

Conditions de travail

• Poste à temps plein 37.5 heures semaines;

· Lieu de travail : Joliette et/ou Chertsey;· Conciliation travail famille, horaire flexible;

• Salaire selon l’échelle salariale débutant à 25$/heure;

· 4 semaines de vacances;· Avantages sociaux après 3 mois;· 12 congés fériés;· Excellente équipe et environnement de travail;· Posséder une voiture;· Entrée en poste dès que possible.* Le masculin est utilisé afin d’alléger le texteNous remercions à l’avance pour votre intérêt. Veuillez noter que seulement les candidats retenus seront contactés.Type demploi : Temps plein, PermanentSalaire : 25,00$ par heureAvantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vision

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19:Mesures Covid :Nous fournissons l’équipement personnel nécessaire pour protéger au mieux nos employés (es) : nous avons des plexiglass, des masques ainsi que des produits désinfectants pour les mains et les aires de travail.Quick Apply

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