Technicien(ne) de prêt d’équipement médical - Jobs in Kentville, NS

Job Description

Titre : Technicien(ne) de prêt d’équipement médicalLieu : Kentville, Nouvelle-ÉcosseStatut d’emploi : Permanent à temps pleinSalaire : 30 508 $ par annéeLa Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, cherche à pourvoir un poste de technicien ou technicienne pour se joindre à l’équipe responsable du programme de prêt d’équipement médical (HELP) de Kentville.Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience.Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.La personne retenue jouera un rôle de premier plan dans la livraison sécuritaire d’équipement médical et assumera la responsabilité du nettoyage et de la réparation de l’équipement. Nous recherchons une personne qui possède des aptitudes en mécanique et qui souhaite faire carrière dans le domaine de la réparation et le recyclage d’équipement médical.Tâches et responsabilités

• Entretenir, nettoyer et réparer de l’équipement médical comme des fauteuils roulants manuels, des lits d’hôpitaux et tout autre équipement médical connexe en respectant les normes préétablies.
• Livrer de l’équipement médical à différents endroits, au besoin.
• Tenir le registre de tous les projets achevés et tenir à jour l’inventaire de l’équipement.
• Tenir à jour le registre des dons d’équipement médical ainsi que la documentation sur les inspections de l’équipement donné ou retourné.
• Appuyer d’autres initiatives de la Croix-Rouge, au besoin, afin de favoriser un travail d’équipe concerté visant à répondre aux besoins de membres de la population en situation de grande vulnérabilité.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études secondaires et cumuler au moins deux ans d’expérience de conduite sécuritaire, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Posséder une expérience de travail d’ouvrier(-ère) qualifié(e) constitue un atout.
• Avoir de solides aptitudes pour la communication orale et écrite et le service à la clientèle.
• Posséder des aptitudes manifestes pour la mécanique et savoir résoudre des problèmes techniques.
• Se débrouiller en informatique et avec les systèmes de gestion des stocks est un atout de taille.
• Avoir déjà travaillé avec des personnes aînées, atteintes de troubles cognitifs ou vivant avec un handicap physique constitue un atout.
• Pouvoir soulever des objets lourds, de 34 à 45 kg (75 à 100 lb).
• Être en mesure de travailler de manière efficace dans un milieu qui évolue rapidement.

Conditions de travail

• La personne retenue doit posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
• Pour occuper ce poste et prendre part à cette opération, il faut être entièrement vacciné(e) contre la COVID-19. Cependant, la CRC s’engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez-nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.Quick Apply

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