2021-033-AGENT(E) DE PLANIFICATION ET PROGRAMMATION, CHARGÉ(E) DE PROJET AIRE OUVERTE DURÉE 2 ANS (KUUJJUAQ OU TÉLÉTRAVAIL) - Jobs in Kuujjuaq, QC

Job Description

La RRSSSN a pour mission de contribuer au développement, à l’amélioration et au maintien de la santé et du bien-être de la population du Nunavik et d’assurer l’accès aux services de santé et de bien-être adaptés aux besoins et particularités de la population. Cette mission est poursuivie en étroite collaboration avec les centres de santé, les organismes communautaires et les partenaires dans les secteurs économique, social, culturel, éducationnel et municipal de la région du Nunavik.Nous sommes à la recherche d’un ou d’une :Agent(e) de planification et programmation, Chargé(e) de projet Aire ouverte Durée : 2 ans (Kuujjuaq ou télétravail)(Affichage : # 2021 - 033)Sous la supervision de la coordonnatrice aux programmes psychosociaux et communautaires, au sein de la Direction de la planification et de la programmation des services, tu déploieras Aire ouverte, un modèle de Réseau de Services Intégrés Jeunesse au Nunavik. Aire ouverte vise à offrir une gamme complète de soins et de services intégrés et adaptés à la réalité et aux besoins biopsychosociaux des jeunes âgés de 12 à 25 ans.Tu auras à coordonner et diriger, en étroite collaboration avec les jeunes, les deux Centres de santé de la région et les organismes et partenaires communautaires concernés, le développement de deux sites Aire ouverte sur le territoire de la RRSSSN. Tu travailleras de façon concertée à revoir la façon d’offrir les services aux jeunes de 12 à 25 ans, afin de rejoindre le maximum de jeunes en besoin de services, dont les jeunes plus vulnérables ou méfiants des services traditionnels pour assurer une complémentarité, une continuité et une fluidité des services offerts à ces jeunes et améliorer la transition de services à l’âge adulte. De plus, tu t’assureras que tous les services sont adaptés à la culture et aux réalités culturelles du Nunavik.Tes responsabilités incluront :. Implantation prioritaire du projet Aire ouverte, en collaboration avec les gestionnaires responsables de la RRSSSN, des Centres de santé et des organismes communautaires;. Mobilisation des jeunes et mise en place d’un comité de jeunes actif;. Établissement des différents partenariats (internes et externes) nécessaires à l’implantation d’Aire ouverte;. Collaboration étroite avec l’équipe Aire ouverte du MSSS;. Promotion d’Aire ouverte;. Support aux gestionnaires dans lorganisation du travail lié à Aire ouverte;. Mise en œuvre et suivi des démarches nécessaires pour établir Aire ouverte dans un local hors des lieux « traditionnels » de dispensation des services;. Mise en place d’une équipe dédiée Aire ouverte autour d’un site Aire ouverte ;. Harmonisation de l’offre de services.Exigences : Qualifications recherchées:. Détenir un diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales ou une combinaison d’expériences et de formations pertinentes;. Connaissance de l’organisation des services de santé et des services sociaux au Nunavik;. Capacité à démontrer des connaissances et des compétences sur différentes problématiques concernant les jeunes de 12 à 25 ans au Nunavik et à les partager;. Leadership clinique en matière de prévention et d’intervention au reconnu (un atout);. Expérience significative en gestion de projets;. Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (un atout);. Expérience clinique significative minimale de cinq (5) ans auprès des jeunes (un atout);. Expérience de travail dans un environnement interculturel (un atout);. Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Bonne connaissance de l’Inuktitut serait considérée comme un atout majeur;. Bonne connaissance de l’environnement MS Office;. Démontrer de grandes habiletés de planification, d’organisation et de collaboration;. Démontrer une capacité à créer de multiples partenariats et à susciter l’adhésion des partenaires;. Communication interpersonnelle et organisationnelle;. Disponible pour déplacements au Nunavik (25 à 40%).Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord Québécois (CBJNQ) auront priorité.Nous t’offrons :. Un contrat de deux ans à temps plein (35 heures/semaine) idéalement basé au Nunavik. Si poste en télétravail au Sud ou au Nord, un minimum de présence de 16 semaines sur le territoire sera requis;. Salaire et conditions de travail selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et desservices sociaux (MSSS);. Pour personne basée à Kuujjuaq :

• Une prime d’éloignement de 10,015$/an, une prime de vie chère de 3,085$/an et une prime de rétention de 6,000$/an;
• Si tu es embauché(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, nous assumons tes frais de déménagement et le logement meublé te sera fourni à très faible coût;
• 3 ou 4 aller-retour par année vers ton lieu d’embauche dépendamment de ta situation familiale;

. 4 semaines de vacances dès la 1ère année d’emploi;. Éligibilité à notre programme d’avantages sociaux et régime de retraite;. L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique.Intéressé(e) à te joindre à nous! Envoie-nous ton CV, en indiquant le # de référence 2021-033, au plus tard le 17 septembre 2021 à l’attention de:recrutement-recruitment_RRSSSN-NRBHSS@ssss.gouv.qc.caQuick Apply

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