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Job LocationKuujjuaq, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Sous l’autorité du directeur des services administratifs et sous la supervision du Coordonnateur des immobilisations, maintenance et remplacement des équipements, le(la) conseiller(ère) participera à l’analyse de divers projets capitaux, de rénovation et de maintien présentés par les établissements du réseau de la santé du Nunavik et établira les priorités parmi ces projets. Par souci de rigueur, il appuiera les établissements dans l’élaboration, la planification, le suivi et la réalisation d’activités de rénovation, de conservation et d’installation selon les exigences du MSSS. Il organisera l’ensemble des activités reliées à la réalisation de ces projets, telles la définition du concept, la préparation de plans et devis et d’appels d’offres, ainsi que la supervision des travaux. Il coordonnera les activités des professionnels et des entrepreneurs et s’assurera du contrôle administratif et financier des projets.Le(la) conseiller(ère) collaborera également avec les clients internes à l’identification des objectifs des projets.De plus, le(la) conseiller(ère) participera aux activités de gestion reliées aux immobilisations et aux équipements des établissements de la région. Il sera responsable de la gestion des immobilisations de la région et s’assurera d’une supervision professionnelle des travaux de réfection et d’entretien, et ce, selon une approche centrée sur la clientèle.Qualifications requisesEXIGENCES

  • Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie ou dans une autre discipline pertinente
  • Bonnes connaissances globales de l’industrie de la construction et expérience confirmée en gestion de projet
  • Minimum de cinq ans d’expérience dans ces domaines ainsi que dans le réseau de la santé et des services sociaux
  • Excellente capacité à parler et à écrire dans, au moins, deux des trois langues en usage dans la région (inuktitut, anglais et français)
  • Maîtrise de la suite Office de MS et d’Actif + réseau
  • Excellente capacité d’analyse et de travail en équipe selon une approche centrée sur la clientèle
  • Expérience professionnelle dans la région serait un atout importantLes candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
Conditions et avantagesCONDITIONS DE TRAVAIL
  • Poste permanent à temps complet (35 hres/semaine)
  • Poste établi à Kuujjuaq
  • Salaire selon les règles émises par le MSSS (26.32$/hre à 49.82$/h)
  • Avantages nordiques : prime de rétention (6,000 $/an), d’éloignement (10,015 $/an) et de vie chère (3,085 $/an) et, si engagé(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible coût, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche fournies, etc.
Précisions additionnellesLes candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae, en version anglaise et française, au plus tard le 7 février 2022, à 17 h 00, à l’attention de :Ressources humainesRégie régionale de la santé et des services sociaux NunavikC.P. 900, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0Courriel : ressources_humaines.reg17@ssss.gouv.qc.caQuick Apply
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