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| Job Location | Kuujjuaq, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
(Réception et traitement des signalements, basé à Kuujjuaq)STATUT:Temps complet temporaire (35 heures/semaine)1 an avec possibilité de prolongationSUPÉRIEUR IMMÉDIAT:Chef de services PJDÉBUT DE LEMPLOI:Dès que possibleFONCTIONS:Personne qui, sous l`autorité du directeur de la protection de la jeunesse et de ses adjoints, exerce des activités de conception, d`évaluation, d`analyse de signalements ainsi que la conception et l’actualisation de plans d’intervention en vue de mettre fin à la situation de compromission des bénéficiaires. Elle aurait aussi à mettre en place les mesures ordonnées par la Cour ou les ententes qui font l’objet de mesures volontaires. La personne devra assurer certaines périodes de garde psychosociale. Exigences : Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines tel que: service social, criminologie, psychoéducation, psychologie; la maîtrise est un atout (En l’absence de candidature ARH répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée (ex. : travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.) pourra être considéré. Si un candidat technicien est retenu, l’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité).Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protectionAvoir une expérience de travail pertinente auprès des enfantsCapacité de bien communiquer en anglais et en français, l’Inuktitut est un atoutCapacité de s`adapter à un milieu et à une culture différenteSens de l`analyse et de la synthèseCapacité de travailler en contexte d`urgence, d`instabilité et de pressionCapacité de travailler en équipeDiscret, autonome, empathique, diplomate, responsable, un bon sens de l`écoute et ayant de l`initiative et un bon jugementRespect de la clientèle, respect de l`autoritéLa personne est appelée à se déplacer dans les autres communautés.SALAIRE :Min.: 919.80$ / 35 heures Max.: 1, 646.40$ / 35 heuresPRIME D’ÉLOIGNEMENT :199.67$ / semaine ou plus selon le statut familialPRIME VIE-CHÈRE :61.16$ / semaine ou plus selon le statut familialPRIME DE RÉTENTION: 114.99$ / semaineToute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut.Quick Apply