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| Job Location | Kuujjuaq, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Temps complet permanent (35hres/sem.), basé à KuujjuaqSUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Chef de services Enfance-Jeunesse-FamilleDÉBUT DE LA FONCTION: Dès que possibleSommaire de la fonction:À ce titre, vous devrez assurer la mise en œuvre et les suivis des plans d’action SIPPE (services intégrés en périnatalité et petite enfance) et FASD (syndrome alcolo-fétal) et ce, en étroite collaboration avec le chef de programmes Enfance-Jeunesse-Famille et la coordonnatrice FASD. Plus spécifiquement, vous travaillerez à l’actualisation d’une philosophie de travail multidisciplinaire, à l’amélioration continue du programme SIPPE et au développement des services préventifs et cliniques reliés au syndrome alcolo-fétal. Vous aurez aussi la responsabilité de déployer ces services dans les diverses communautés de la côte de l’Ungava. Vous serez aussi appelé à faire de la garde psychosociale et à intervenir occasionnellement auprès de la clientèle jeunesse.Tâches spécifiques :Élaboration des plans d’actionRédaction de rapports d’activitésCoordination des tables cliniquesParticipation à l’organisation des rencontres de pédiatrie socialeGestion de budget et demande de subventionSupport à l’équipe d’intervenantsInterventions psychosociales occasionnellesParticipation à divers comités locaux et régionauxGestion du matériel, commandesVisites dans les villagesIntégration des nouveaux employésExigences : Baccalauréat dans le domaine des sciences humaines tel que: service social, psychologie, psychoéducation, criminologie ou sexologieDoit obligatoirement être membre en règle de son ordre professionnelExpérience clinique minimum de cinq (5) années avec la clientèle enfance-jeunesse-famille, particulièrement petite enfance;Expérience en coordination de services, minimum de trois (3) ans, dans le secteur de la santé et des services sociaux ou d’organismes communautaires;Connaissance du programme SIPPE;Expérience en intervention de crise serait un atout;Habilité en planification, communication, leadership et une bonne capacité de mobilisation d’équipe;Capable de travailler aisément avec le logiciel Word, Excel, Outlook, Sic+, etc;Capacité à s’exprimer en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’inuktitut est un atout;Permis de conduire valide obligatoire;Disponible à voyager sur la côte de la Baie d’Ungava.SALAIRE :Min.: 883,75$ / semaine Max.: 1582,70$ / semainePRIME D’ÉLOIGNEMENT :191,93$ ou 338,29$/semaine, selon le statut familialPRIME VIE CHÈRE :59.14$/semaine ou selon le statut familialPRIME DE RÉTENTION: 114,99$/semainePRIME CHEF D’ÉQUIPE: 28.83$ par semaineToute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni. Le logement peut être partagé si la situation le requiert.