AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES SANTÉ MENTALE - ÉQUIPE VOLANTE DE CRISE 2000-435 - Jobs in Kuujjuaq, QC

Job Description

CLSC clientèle adulte - KuujjuaqSTATU: Temps complet temporaire (35 heures / semaine)SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:Chef de programmes (volet services psychosociaux)DÉBUT DE L’EMPLOI: Dès que possibleMANDAT:La personne fera partie de l’unité mobile d'intervention en cas de crise pour soutenir les équipes et les villages dans le besoin. L’ARH doit être à l'aise avec les interventions de crise liées au homicide, au suicide, à la violence familiale, aux abus sexuels, à la toxicomanie ainsi qu'aux problèmes de santé mentale.L’agent(e) de relation humaine travaille en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire à l’identification et à l’évaluation des besoins en santé mentale. Elle contribue directement à l’implantation de l’équipe en santé mentale, agit comme agent de liaison avec les différents partenaires, participe à son évaluation et aux recommandations visant l’amélioration des services en santé. De par ses connaissances et son expérience, entre autres, des troubles mentaux sévères et persistants et des modes d’intervention appropriés, elle élabore et propose des modèles d’intervention adaptés à la clientèle.FONCTIONS SPÉCIFIQUES:Participer au développement de réponses communautaires pour les clients en détresse liée au deuil, au trouble de stress post-traumatique, au traumatisme intergénérationnel.Intervenir directement auprès des clients lorsque requis, dans des situations difficiles et / ou un deuil traumatique.Travailler en collaboration avec les partenaires des services sociaux (DYP, équipe médicale, ressources en santé mentale, écoles) ainsi qu’avec ceux de la communauté comprenant le conseil municipal, les chefs religieux et le KRPF.Voyager dans les communautés pour offrir un soutien et des conseils à différents services et organisations sur des questions liées au deuil et aux stratégies d'intervention post-traumatique.Soutenir les autres communautés au besoin en temps de criseIntervenir et évaluer les besoins psychosociaux auprès des clientèles aux prises avec différentes problématiques sociales et mentalesTravaille selon une approche individuelle, familiale ou communautaire et en équipe multidisciplinaireTravaille en étroite collaboration avec l’infirmière en santé mentaleTravaille à sensibiliser la population autour des problématiques de santé mentale.Faire le suivi de dossiers de clients long termeÉvaluer les demandes des clients pour les ressources en hébergementsFaire la liaison et les suivis auprès des clients hospitalisésRépondre à toute urgence psychosociale dans la communauté de KuujjuaqAssister les services d’urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d’urgence selon la Loi SSSSÉvaluer et référer les clients aux ressources externes, s’il y a lieuAssister aux réunions interdisciplinaires, discussions de cas et comités divers, au besoinAssurer la relève lors de sorties des autres membres de l’équipe adulteEffectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiatExigences : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines : travail social, psychoéducation, criminologie ou sexologieDoit obligatoirement être membre en règle d’un ordre professionnel lié à une de ces disciplines.Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en intervention auprès de clientèles présentant différentes problématiques en santé mentale;Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut est un atoutCapacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collèguesSens de l’organisation, initiative, autonomie et bonne gestion du stressDisponible à voyager dans les communautés de la côte d’UngavaSALAIRE :Min: 883.75 $ Max: 1582.70 $ pour 35 heures/sem.PRIME D’ÉLOIGNEMENT :191.93 $ ou 338.29 $ par semaine, selon le statut familialPRIME DE RETENTION :114.99 $ par semainePRIME DE VIE CHÈRE :59.14 $ par semaine ou plus, selon le statut familialToute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (transit ou logement à partager si la situation le requiert de façon temporaire).