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| Job Location | Kuujjuaq, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Volet formation et soutien cliniqueSTATUT: Poste à temps complet – Quart de jour 7.25 heuresSUPÉRIEUR IMMEDIAT: Directeur des soins infirmiers et des services hospitaliersDÉBUT DE LA FONCTION: Septembre 2021FONCTIONS:Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers et des services hospitaliers, la personnedéveloppe et assure l’enseignement en soins infirmiers. Elle prépare, organise, prodigue, etévalue de l’enseignement au personnel infirmier ou d’autres secteurs en cas de besoin. Ellecollabore également au développement et au suivi des compétences cliniques des infirmièreset infirmiers auxiliaires du CSTU. En plus, la personne devra contribuer au contrôle et àl’évaluation de la qualité des soins infirmiers : la qualité de l’acte professionnel, respect desnormes, des protocoles et procédures, révision et mise à jour du guide thérapeutique.La personne conseille la direction des soins infirmiers et des services hospitaliers sur desquestions relatives aux soins infirmiers. Elle travaille en étroite collaboration et encomplémentarité avec l’équipe de conseiller en soins infirmiers et en collaboration avec lesgestionnaires en soins infirmiers pour améliorer, implanter, harmoniser et contrôler la pratiquedes soins infirmiers.Le poste est basé à Kuujjuaq à titre indicatif. Toutefois, la personne pourrait avoir à dispenserdes formations de mise à jour dans les points de service du CSTU. Exigences : Baccalauréat en Sciences Infirmières;Membre en règle de lO.I.I.Q.;Expérience minimale de cinq (5) ans en soins aigus ;Expérience pertinente en rôle élargi et en enseignement est un atout ;Sens des responsabilités et de l’organisation;Leadership positif, habilité de communications;Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à développer de bonnes relationsinterpersonnelles;Bilinguisme essentiel, Inuktitut un atout;Disponible à voyager sur la côte de la Baie d’Ungava;Connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook.SALAIRE: Min : 929.09 Max : 1,721.15 / 36.25 heuresPRIME D’ÉLOIGNEMENT: 191.93$ ou 338.29$/semaine, selon statut familialPRIME DE VIE CHÈRE : 59.14$/semaine ou plus selon statut familialPRIME DE RÉTENTION: 269.23$/semainePRIME DISPENSAIRE : 186.00$/semaineToute personne recrutée au Québec à plus de cinquante (50)kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut, transit ou logement à partager si nécessaireQuick Apply