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Commis à la saisie des données/ secteur Ancienne-Lorette - L'Ancienne-Lorette - Jobs in L'Ancienne-Lorette, QC

Randstad
Job LocationL'Ancienne-Lorette, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Commis à la saisie des données/ secteur Ancienne-LoretteVous aimez les tâches cléricales Vous êtes à la recherche dun nouveau défi administratif dans une équipe soudée et dynamique Lisez ce qui suit! Nous sommes à la recherche dun(e) commis à la saisie de données pour un contrat de 12 mois (possibilité de long terme et de permanence).Contactez Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191AvantagesCommis à la saisie des données/ secteur Ancienne-LoretteLes avantages pour ce poste sont:

  • Entrée en poste très rapide;
  • Contrat, dune durée de 12 mois possibilité de prolongation et de permanence;
  • Salaire de 20$/heure;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00;
  • 35 heures par semaine;
  • Stationnement disponible;
  • Accessible en transport en commun
ResponsabilitésPour ce poste, tes responsabilités seront:
  • Saisie de données dans le système;
  • Ouverture de dossiers;
  • Effectuer les corrections dans les dossiers lorsquil y a des erreurs;
  • Envoi de factures à la fin du mois aux clients;
  • Classement, photocopies;
  • Toutes autres tâches connexes.
QualificationsVoici le profil recherché :
  • Expérience de travail en soutien administratif;
  • Aisance avec les logiciels informatiques (naviguer dans excel, etc.);
  • Débrouillardise et bonnes aptitudes pour le travail déquipe.
  • Anglais, un atout
SommaireCommis à la saisie des données/ secteur Ancienne-LoretteCe poste vous intéresse Contactez Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.cawww.randstad.calhumain en tête.Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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