Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Représentant, ventes internes - Jobs in L'Ancienne-Lorette, QC

Job LocationL'Ancienne-Lorette, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Emplacement de travail : possibilité de travailler à partir de la maison ou à partir d’un de nos bureaux situé dans la province du Québec.C’est votre chance de vous joindre à une équipe dynamique et motivée par le défi qu’est la vente!Ce que vous apporterez à l’équipe :

  • Votre habileté à vendre et à négocier;
  • Votre capacité à vulgariser et communiquer vos idées et directives de façon claire et adaptée à votre interlocuteur;
  • Votre facilité à structurer et synthétiser l’information recueillie;
  • Votre rigueur à planifier, gérer et respecter des échéanciers de travail.
Ce qu’il vous faut :
  • Une expérience concrète dans la vente de solutions de gestion, exemple : ERP Solutions de paiement, placement financier, comptabilité ou tout autre expérience dans un domaine jugé pertinent;
  • Une bonne écoute client, une facilité à analyser leurs besoins, une aisance à surmonter leurs objections et une habileté à utiliser plusieurs outils technologiques.
Point boni si :
  • Être Bilingue : Anglais - Français.
Nous vous offrons :
  • Ce poste permanent à temps plein;
  • Vous bénéficierez d’une rémunération de base concurrentielle avec plan de commissionnement;
  • Des assurances collectives payées par l’employeur;
  • Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
  • 5 jours de congés personnels par année;
  • Un programme de REER avec participation de l’employeur;
  • Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle).
Quick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
Stay Connected

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved