Contrôleur - Jobs in Laval, QC

Job Description

Fonctions essentielles du posteRelevant du directeur dusine avec une forte ligne pointillée vers lunité d’affaire corporative, le rôle du ou de la détenteur(trice) du poste est dagir en tant que partenaire d’affaire du directeur dusine, en dirigeant la fonction financière des usines de Laval et de Georgetown.Les principales responsabilités comprennent la direction du fonctionnement des systèmes dinformation, des achats et de la comptabilité pour fournir des systèmes de fabrication adéquats, avec des responsabilités supplémentaires, notamment, mais sans sy limiter a ce qui suit :

• Conformité
• S’appropriée pleinement la responsabilité de l’état des résultats et du bilan.
• Se conformer aux exigences de rapporter l’aspect financier de Howmet ainsi que des contrôles internes.
• Agir en tant quautorité sur les questions comptables liées aux PCGR pour le site, y compris des domaines tels que la comptabilisation des coûts et des revenus.
• Agir en tant que contact principal avec les auditeurs externes en ce qui concerne les questions relatives aux sites de Laval et de Georgetown.
• Leadership
• Superviser et développer les employés du service de la finance/achats/système d’information tout en leur donnant les outils nécessaires.
• Fixer des objectifs et évaluer les membres de léquipe par rapport aux objectifs fixés.
• Partenariat daffaires
• Identifier les éléments clés pour stimuler lamélioration de lentreprise et fournir un leadership pour assurer la mise en œuvre des opportunités damélioration.
• Déterminer en collaboration avec la direction de lusine, les objectifs pour les mesures de performance de qualité, productivité, livraison, temps de cycle, optimisation des stocks et rentabilité.
• Coordonner et administrer un plan adéquat pour le contrôle des opérations, y compris ; la planification des bénéfices, des prévisions de ventes, des budgets de dépenses, des normes de coûts, des opportunités déconomies et des investissements en capital
• Déployer des initiatives des unités daffaires.
• Coordonner le processus daffectation des capitaux et des revues post-projet.
• Prévoir les besoins et obligations de trésorerie à court et à long terme comme base pour maintenir des fonds adéquats.
• Tenir le contrôleur du Corporatif informé des performances du site et fournir des conseils sur toutes les questions financières, y compris les ajustements opérationnels souhaitables.
• Gérer efficacement les ressources et sassurer que ces ressources satisfont les calendriers de production et les attentes des clients tout en répondant aux besoins du site

Les attributs relatifs au poste

• Esprit dentreprise : comprend les besoins de lentreprise et la manière dont les décisions affectent le compte de résultat, le bilan et les capacités futures et influence les dépenses en capital sur la base dune analyse de rentabilisation générale.
• Expertise réactive : doit être préparé avec des informations pour aider à guider la prise de décision à la fois sur demande et en fonction de la planification future
• Conformité : organisé et conscient des enjeux juridiques et locales des décisions et des pratiques et préparé de manière proactif pour les audits
• Orienté données : anticipe et résout les problèmes du point de vue des données, prévoit avec précision, suit de près et intervient de manière à influencer les chiffres
• Impliqué et curieux : passe du temps dans lusine pour comprendre les affaires en détail, cherche à apporter des améliorations et à renforcer les partenariats et comprend les conséquences opérationnelles des décisions
• Analyse : examine les décisions et les données pour avoir une meilleure compréhension dans la prise de décision future
• Responsabilité : compare lanalyse de rentabilisation aux performances réelles et collabore avec les autres dirigeants pour assurer le succès des investissements
• Priorisation : comprend les conditions du marché et de lorganisation, priorise les efforts en conséquence et gère la différence entre les revenus et les coûts, etc.
• Communication : fournit de manière proactive des informations sur les données, les prévisions et les finances pour permettre la meilleure prise de décision possible pour les dirigeants individuels et lentreprise. Recherche des informations auprès des autres et les diffuse en conséquence en tant que fil conducteur.
• Coach : développe les autres de manière formelle et informelle et contribue à la stratégie de développement des talents

QUALIFICATIONS

• BAC en administration des affaires et/ou comptabilité financière dune institution accréditée.
• Minimum de 7 ans dexpérience de travail en finance/contrôle dans un environnement de fabrication.
• CMA et/ou CPA
• Expérience de contrôleur dusine pour une usine de fabrication avec au moins 50 millions de dollars de revenus annuels.
• Au moins 2 ans dexpérience en supervision avec la capacité de gérer et de développer le personnel
• Grande maîtrise de lutilisation du logiciel MS Office, expérience avec Oracle, Hyperion ou des systèmes similaires, gestion de projet, multitâche et développement/exécution de requêtes de données.
• Solides compétences analytiques et décisionnelles.
• Solides compétences organisationnelles liées à la gestion de plusieurs projets avec des délais serrés dans un environnement à haute pression/haute intensité.
• Solides compétences en comptabilité analytique
• Capacité de détail.
• Capacité à communiquer des informations financières complexes dune manière facile.
• Compétences exceptionnelles en communication, en leadership et en travail déquipe
• Expérience dans un environnement de commande/fabrication discrète.
• Ce poste est soumis au programme (ITAR) International Traffic in Arms Regulations.

________________________________________________________________**ENGLISH VERSION**Essential job functionsReporting to the Plant Manager with a strong dotted line to the business unit, the job holder is to act as the plant managers business partner, leading the finance function for the Laval and Georgetown plants.Key responsibilities include direct the operation of Information Systems, Procurement and Accounting to provide adequate manufacturing systems, with additional responsibilities including but not limited to the following:

• Compliance
• Full ownership of the Profit & Loss and Balance Sheet
• Comply with Howmets financial reporting requirements as well as internal controls.
• Act as an authority on GAAP related accounting matters for the site, including areas such as revenue recognition and cost accounting
• Act as the primary contact with the external auditors on matters relating to the Laval and Georgetown sites.
• Leadership
• Supervise and develop employees of the finance/purchasing/Information system department and give them the necessary tools.
• Set goals and evaluate team members against set goals.
• Business partnership
• Identify key elements to drive improvement in the business and provide leadership to ensure the implementation of improvement opportunities.
• Determine in collaboration with plant management, objectives for performance measures of quality, productivity, delivery, cycle time, inventory optimization and profitability.
• Coordinate and administer an adequate plan for the control of operations, including; profit planning, sales forecasts, expense budgets, cost standards, savings opportunities and capital investments
• Deploy business unit initiatives.
• Coordinate the process of capital allocation and post-project reviews.
• Forecast short and long term cash flow needs and obligations as a basis for maintaining adequate funds.
• Keep the Corporate Controller informed of site performance and provide advice on all financial matters, including desirable operational adjustments.
• Effectively manage resources and ensure that these resources meet production schedules and customer expectations while meeting site needs

The attributes relating to the position

• Enterprise minded--understands the needs of the business and how decisions affect P&L, balance sheet and future capabilities, influences capital expenditures based on broad business case
• Responsive expertise: should be prepared with information to help guide decision making both on demand and based on future planning
• Compliance: organized and aware of legal and local issues of decisions and practices and proactively prepared for audits
• Data driven: anticipates and solves problems from a data perspective, predicts accurately, follows closely and intervenes to influence the numbers
• Involved and curious: Spends time in the shop floor to understand the business in detail, seeks to make improvements and strengthen partnerships, and understands the operational consequences of decisions
• Analysis--reviews decisions and data ex post to glean increased understanding; incorporates learning into future decision-making
• Accountability: compares the business case to actual performance and works with other leaders to ensure successful investments
• Prioritization: understands market and organizational conditions, prioritizes efforts accordingly, and manages the difference between revenue and costs, etc.
• Communication: Proactively provides data, forecasting, and financial insight to enable the best possible decision making for individual leaders and the business. Seeks information from others and disseminates it accordingly as a common thread.
• Coach: develops others formally and informally and contributes to the talent development strategy

QUALIFICATIONS

• University degree in business administration and / or financial accounting from an accredited institution.
• Minimum of 7 years of finance / control work experience in a manufacturing environment.
• CMA and / or CPA
• Factory controller experience for a manufacturing plant with at least 50 million in annual revenue.
• At least 2 years of supervisory experience with the ability to manage and develop staff
• Strong proficiency in the use of MS Office software, experience with Oracle, Hyperion or similar systems, project management, multitasking and development / execution of data queries.
• Strong analytical and decision-making skills.
• Strong organizational skills related to managing multiple projects with tight deadlines in a high pressure / high intensity environment.
• Strong skills in cost accounting
• Detail capability.
• Ability to communicate complex financial information in an easy manner.
• Exceptional communication, leadership and teamwork skills
• Experience in a discrete ordering / manufacturing environment.
• This position is subject to the (ITAR) International Traffic in Arms Regulations program.

#howmetlavalType demploi : Temps plein, PermanentSalaire : à partir de 120 000,00$ par anAvantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Programme dAide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

• Finance et comptabilité: 7 ans (Souhaité)
• supervision: 2 ans (Souhaité)
• milieu manufacturier: 2 ans (Souhaité)

Langue:

• français et anglais parfaitement, écrit et parler (Souhaité)

Permis/certificat:

• CMA et/ou CPA (Souhaité)

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