Gestionnaire adjoint de la marque / Assistant Brand Manager TOM_2659 - Jobs in Laval, QC

Job Description

Numéro de référence : R2613218Titre du poste : Gestionnaire adjoint de la marqueService : CHC CanadaEmplacement : Sanofi-Aventis Canada Inc., LavalÀ propos de Sanofi – www.sanofi.caLa vocation de Sanofi est d’accompagner celles et ceux confrontés à des difficultés de santé. Entreprise biopharmaceutique mondiale spécialisée dans la santé humaine, nous prévenons les maladies avec nos vaccins et proposons des traitements innovants. Nous accompagnons tant ceux qui sont atteints de maladies rares, que les millions de personnes souffrant d’une maladie chronique. Sanofi et ses plus de 100 000 collaborateurs dans 100 pays transforment linnovation scientifique en solutions de santé partout dans le monde.Les entités Sanofi au Canada comprennent l’unité commerciale Diabète et maladies cardiovasculaires, l’unité commerciale Médecine générale et Produits établis, Sanofi Pasteur (vaccins), Genzyme (soins spécialisés) et Sanofi Santé grand public. Ensemble, elles emploient près de 1 900 personnes. En 2015, les sociétés Sanofi ont investi 133,3 millions de dollars dans la recherche et le développement au Canada, créant ainsi des emplois, de l’activité économique et des perspectives dans tout le pays.Sommaire du poste :Le gestionnaire adjoint de la marque aide à stimuler la croissance durable des ventes et la rentabilité des marques de santé grand public attribuées, en aidant au leadership stratégique et en fournissant un soutien opérationnel essentiel pour exécuter les stratégies de marque. Le gestionnaire adjoint de la marque coordonne également des activités opérationnelles spécifiques pour le service marketing.Principales responsabilités et fonctions de poste :Être responsable des prévisions de ventes et de consommation, assurer la liaison avec les partenaires interfonctionnelle et représenter la marque lors des réunions des processus planification des ventes et des opérations pour parvenir à une prévision consensuelle.Gérer le budget de publicité et promotion marketing. Gérer les mises à jour du budget de publicité et promotion marketing tout au long de l’année, faire des recommandations pour les occasions de réaffectation, ouvrir les bons de commande et faire le suivi des factures.Être responsable de la mesure et de l’analyse des initiatives clés de la marque, y compris les promotions auprès des consommateurs et sur le site Web.Diriger les mises à jour du site Web pour s’assurer qu’il est correctement mis à jour avec les actifs et les communications actuels et fait partie intégrante d’une amplification de marque omnidirectionnelle.Diriger des initiatives de promotion auprès des consommateurs et de marketing auprès des acheteurs, en partenariat avec les ventes pour favoriser les conversions jusqu’au bas de l’entonnoir.Assurer la liaison avec les équipes médicale, juridique et réglementaire pour assurer un examen et l’harmonisation en temps opportun avec les actifs de marketing.Prendre en charge la préparation au lancement de nouveaux produits.Agir en tant que défenseur de la marque pour les médias sociaux, le cybercommerce et l’activation des points de vente.Coordonner les activités opérationnelles de marketing pour le service (p. ex., PromoMats, BTP, coupons, stagiaires, POSM, dons de produits, création de bons de commande et de contrats électroniques).Effectuer d’autres tâches au besoin.Principales exigences de ce poste :Baccalauréat ou l’équivalent requis (en commerce, un atout).De deux à quatre ans d’expérience de travail.Excellent sens analytique.Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale.Créativité et résolution de problèmes.Solides compétences en communications interpersonnelles.Maîtrise du numérique.Chercher à dépasser le niveau que nous avons atteint jusqu’à présent.Remettre constamment en question le statu quo en nous concentrant sur les priorités qui produiront les meilleurs résultats et en abandonnant ce qui ne va pas; être intolérant face à la médiocrité; croire que nous pouvons et devons faire mieux; et viser plus haut, mais jamais au détriment de nos valeurs et de notre jugement.Placer l’intérêt de l’organisation avant celui de notre équipe.Considérer l’influence à court et long terme des décisions; placer les objectifs collectifs et mondiaux au-dessus des objectifs individuels ou locaux; partager les ressources et les capacités avec ceux qui en ont le plus besoin et qui l’utiliseront pour produire le plus grand impact; permettre la prise de décision au niveau approprié.Agir dans l’intérêt de nos patients et clients.Interagir activement avec les clients pour connaître leurs besoins actuels et futurs; apporter une perspective externe dans les décisions.Passer à l’action sans attendre qu’on nous dise quoi faire.Prendre de meilleurs paris intelligents et éclairés avec les informations en main et anticiper les conséquences de nos actes; utiliser notre jugement personnel et les conseils des autres pour prendre des décisions audacieuses et percutantes qui nous font avancer.Donner l’exemple de nos quatre valeurs : esprit d’équipe, intégrité, respect, courage.Déplacements:Des déplacements seront nécessaires.Langues :Français : Avancé – Excellente connaissance.Anglais : Avancé – Excellente connaissance.Sanofi est un employeur adhérant au programme d’équité en matière d’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Notre objectif est d’attirer des employés très talentueux aux bagages divers, de favoriser leur épanouissement et de les fidéliser afin de tirer profit de la diversité des expériences et des points de vue. Nous invitons et encourageons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.Nous vous remercions à l’avance pour votre intérêt.Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.Suivez Sanofi Canada sur Twitter @SanofiCanada et sur YouTube youtube.com/user/sanoficanadaSanofi, Empowering Life, donner toute sa force à la vie#GD-SA #LI-SAReference No. R2613218Position Title: Assistant Brand ManagerDepartment: CHC CanadaLocation : Sanofi-Aventis Canada Inc., LavalAbout Sanofi – www.sanofi.caSanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe.Sanofi entities in Canada include the Diabetes and Cardiovascular Care Business Unit, the General Medicines and Established Products Business Unit, Sanofi Pasteur (vaccines), Sanofi Genzyme (specialty care) and Sanofi Consumer Health. Together they employ close to 1,900 people. In 2015 Sanofi companies invested $133.3 million in R&D in Canada, creating jobs, business and opportunity throughout the country.Position Summary:The Assistant Brand Manager helps drive sustainable sales growth and profitability on assigned Consumer Health Care brands – assisting in strategic leadership and providing critical operational support to execute brand strategies. The Assistant Brand Manager also coordinates specific operational activities for the marketing department.Key Responsibilities:Owns sales and consumption forecasts, liaising with cross-functional partners and representing brand in S&OP meetings to drive towards a consensus forecastOwns marketing A&P budget. Manage updates to A&P budget throughout the year, make recommendations for reallocation opportunities, open POs and track invoices.Owns measurement and analysis of key brand initiatives including consumer promotions and websiteLeads website refreshes to ensure website is properly updated with current assets and communication and is an integral part of a 360-degree brand amplification.Leads consumer promotion and shopper marketing initiatives, in partnership with sales to drive lower funnel conversion.Liaises with medical, legal, and regulatory team to ensure timely review and alignment on marketing assets.Supports new product launch readiness.Acts as the brand champion for social media, e-commerce and point-of sale activation.Coordinates marketing operational activities for the department – i.e., PromoMats, BTP, Coupons, Interns, POSM, Product Donations, PO & eContract creation.Performs other duties as assigned.Key Requirements:University Bachelor`s degree or equivalent required (Business degree preferred).2-4 years work experience.Strong analytical acumen.Excellent communication skills, both written and verbal.Creativity and problem-solving.Strong interpersonal skills.Digitally savvy.Push to go beyond the level we have operated until nowConstantly challenge the status quo focusing on the priorities that will deliver the best outcomes and letting go what won’t be intolerant to mediocracy, believe we can and must do better and aim at higher but never at the expenses of our values and judgmentPut the interest of the organization ahead of own of those of his her team.Consider both short and long term impact of decisions ; puts collective and global goals above individual or local goals; share resources and capabilities with those with the greatest need and impact; enable decision making at appropriate level.Act in the interest of our patients and customers.Actively engage with customers to know their current and future needs; brings an external perspective into decisions.Take action and don’t wait to be told what to do.Take smart and informed best bets with the information at hand and anticipate the consequences of her/his actions; use personal judgement and others’ advice to make bold and impactful decisions which move us forward .Role model our 4 values: teamwork, integrity, respect, courage.Travel :Limited travel will be required.Languages:French: Advanced – Excellent knowledge.English: Advanced – Excellent knowledge.Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.Thank you in advance for your interest.Only those candidates selected for interviews will be contacted.Follow Sanofi Canada on Twitter: @SanofiCanada and on YouTube: youtube.com/user/sanoficanadaSanofi, Empowering Life#GD-SA #LI-SAAt Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.Quick Apply

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