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| Job Location | Laval, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Site Name: Canada - Quebec - LavalPosted Date: Jul 28 2021Ce poste consiste à planifier la couverture des spécialistes et intervenants clés en santé respiratoire et à mettre en oeuvre les stratégies commerciales dans un réseau hospitalier universitaire donné et dans une région géographique donnée, correspondant aux territoires de certaines régies régionales.Principales responsabilités :Établir et consolider des relations d'affaires relativement à un éventail de produits avec les intervenants clés des hôpitaux et dans la collectivitéMettre en oeuvre les stratégies de gestion thérapeutiqueAssurer une couverture optimale de la clientèle hospitalière et spécialiste en vue d’accroître les ventes des produits tout en travaillant en équipe avec les délégués de territoire afin d'assurer des liens entre la clientèle hospitalière et la clientèle des territoires.Travailler conjointement avec les collègues et partenaires internes à l'analyse des nouvelles occasions d'affaires ainsi qu'à la planification et la mise en ouvre de projets hospitaliers et de partenariat avec les régies régionales.Stimuler la mise en oeuvre de programmes d'enseignement professionnels par le recrutement, le perfectionnement et la formation des responsables de ces programmes par spécialitéPréparer et gérer les budgets du territoireRespecter les politiques et les procédures de l’entrepriseExigences :Connaissance du champ thérapeutique respiratoireConnaissance approfondie du système de santé et du fonctionnement hospitalier : au niveau des tendances pertinentes, du réseau d’influence à l’intérieur de l’hôpital et du climat touchant les clients externesCompétence avancée à conseiller et vendre, expérience de vente et réalisations dans les hôpitaux et la population spécialisteCompétence avancée en terme d’impact et influenceSens des affaires et orienté vers les résultatsExpérience préalable et compétence avancée en Gestion des relations avec la clientèle et les personnes ressources de l'interne.Leadership, excellente habileté à travailler en équipe et à collaborer à tous les niveaux de l’entrepriseCompétence de niveau intermédiaire en raisonnement stratégique et en innovation/ flexibilitéGestion des connaissances : Connaissance approfondie des techniques d’analyse de données, connaissance pratique de l’interprétation des travaux de recherche scientifique et connaissance pratique de l’informatiqueExcellentes aptitudes à la communication bilingue tant verbale qu’écrite ainsi que dans la compétence d'écoute et de réponseCompétence avancée en gestion des priorités