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Spécialiste de recrutement - Jobs in Laval, QC

Job LocationLaval, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Le/la spécialiste en recrutement assurera le cycle complet de dotation pour toutes les divisions de Liebherr Canada Ltée. tout en mettant un accent particulier sur notre succursale de Laval et sur la province du Québec. Le/la spécialiste en recrutement agira à titre de personne ressource à l’interne afin de soutenir les objectifs opérationnels et stratégiques de l’entreprise en ajoutant les meilleurs talents à notre équipe afin de répondre aux demandes de croissance actuelles et futures.Responsabilités

  • Faciliter/coordonner le processus de recrutement complet, y compris, mais sans s’y limiter : publicité, affichages, présélection, entrevues, suivi et rapports
  • Soutenir les groupes de clients désignés avec des initiatives de recrutement
  • Fournir une expertise concernant les tendances de recrutement, le sourcing, les tests
  • Agir en tant que point de contact pour les sites d’emploi, les agences et les candidats
  • Maintenir une stratégie proactive pour des futurs bassins de candidats pour divers rôles et emplacements
  • Participer à des salons de l’emploi et à des initiatives de marque employeur au besoin
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines pour toute initiative et amélioration de processus
  • Collaborer régulièrement avec l’équipe de recrutement pour les divers postes ouverts
  • Tout autres tâches connexes
Compétences
  • Diplôme en ressources humaines, en administration des affaires, dans un domaine connexe ou avoir une expérience de travail adéquate
  • Avoir 3 ans d’expérience en recrutement est requis. Une expérience dans les métiers spécialisés, tels que l’équipement lourd ou dans l’industrie manufacturière sera considérée comme un fort atout
  • Avoir une expérience dans le cycle complet de recrutement
  • Avoir une facilité à travailler de manière indépendante et autonome
  • Être bilingue (français, anglais) obligatoire
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Outlook, Excel, etc.)
  • Être apte à travailler dans un environnement au rythme rapide et avoir le sentiment d’urgence
  • Avoir de solides compétences interpersonnelles et de communication sont indispensables
  • Capacité de voyager occasionnellement
  • Bilinguisme requis - Interactions fréquentes avec des clients ou des partenaires anglophones hors Québec
Notre Offre
  • Salaires compétitifs (primes et indemnités pour certains emplois*)
  • Opportunité de formation à l’international
  • Des opportunités de travail stimulantes
  • Avantages sociaux complets et primes payés par l’employeur dès le premier jour
  • Vacances payées et journées santé et bien-être
  • Programme de cotisation égale au REÉR
  • Et plus d’avantages!
Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.Avons-nous suscité votre intérêt Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Jessica Gauss à : jessica.gauss@liebherr.com.One Passion. Many Opportunities.
  • Une passion commune. Tant d’opportunités.
LentrepriseLe Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte dix succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique, ferroviaire et réfrigération.SiteLiebherr-Canada Ltd.4250 Autoroute Chomedey (HW13)Laval, QCCanada (CA)ContactJessica Gaussjessica.gauss@liebherr.comQuick Apply
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