Accompagnateur agile (coach) - Jobs in Levis Quebec

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d #39;un(e) Accompagnateur agile (coach) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :ResponsabilitésGénéral• Travailler à l’échelle de l’organisation pour aider à mettre en place une culture Agile inspirée du cadre SAFe;• Soutenir l’évolution de l’organisation et aider les individus et les équipes à développer leurs compétences et leurs connaissances de l’Agilité;• S’impliquer activement dans l’évolution du CPA (Centre de Performance Agile);Accompagner la transformation organisationnelle• Participer à faire évoluer les mentalités et les pratiques au sein de la SQI;• Participer à l’établissement et à la promulgation d’une mission claire;• Aider à la mise en place de postures soutenant la culture Agile;• Communiquer la vision de transformation et l #39;état actuel.Favoriser l’apprentissage Lean-Agile• Inviter de nouvelles réflexions;• Créer un plan d’apprentissage;• Mesurer l’apprentissage.Coacher les dirigeants• Faciliter les ateliers de leadership ;• Participer à des programmes de leadership organisationnel.Gérer le carnet de transformationLivrables• Constat de la maturité Agile;• Fiche d #39;accompagnement;• Bilan de progression des activités;• Plan d’action de pratiques d’amélioration continue;• Matériel et plan de formation;• Formation en agilité;• Documentation des bonnes pratiques;• Tout autre bien livrable requis;RequirementsComme accompagnateur agile (coach), vous devez rencontrer complètement les exigences suivantes pour être retenu:1) Posséder au minimum dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente;2) Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master);3) Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Safe Program Consultant);4) Posséder 6 années d #39;expérience en agilité;5) Posséder 3 années d #39;expérience comme coach agile;6) Posséder 3 années d #39;expérience avec l #39;outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d #39;une équipe,dont minimalement 1 années avec Azure DevOps;7) Avoir réalisé 3 projets dans un rôle Agile;8) Avoir réalisé 2 projets à titre de coach Agile;9) Avoir réalisé 1 projet à titre de formateur Agile;10) Avoir réalisé 2 projets d #39;accompagnement de transformation vers l #39;Agilité à l #39;échelle.Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l #39;innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l #39;occasion d #39;événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORATEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l #39;excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l #39;échelle nationale et internationale. Notre mission est d #39;accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l #39;excellence de notre savoir-faire et de notre créativité