Coordonnateur de soutien, Ressources humaines - Jobs in Longueuil, QC

Job Description

Poste temporaire dun anDESCRIPTION:Responsable de la gestion des données relatives aux employés cadres dans différents systèmes (SAP, Kronos, dossiers employés, plateforme pour les nouveaux employés, plateforme de lassureur, plateforme de ladministrateur de nos régimes de retraite), le coordonnateur de soutien, ressources humaines assure le suivi avec les parties prenantes (paie, rémunération, conseillers ressources humaines, informatique, etc.). Le coordonnateur de soutien, ressources humaines offre également un support aux employés quant à ladhésion et aux modifications au programme dassurance collective et au régime de retraite.Responsabilités :

• Prend en charge la gestion des données (collecte des données, entrée des données dans les systèmes et création/maintien des dossiers électroniques demployés) pour les employés cadres lors dembauche, de cessation, dabsence, de changement de poste, ... Communique avec les parties prenantes pour obtenir les informations manquantes et comprendre leurs besoins sil manque dinformations.
• Aide les nouveaux employés à adhérer au programme dassurance collective et au régime de retraite. Lors dévénements de vie (mariage, arrivée dun enfant, …), aide les employés à modifier leurs couvertures dassurance collective et leurs désignations de bénéficiaire. Lors de la réadhésion aux assurances collectives, supporte les employés avec leur réadhésion. Participe aux appels hebdomadaires avec lassureur afin de pouvoir offrir le support nécessaire aux employés.
• Revoit les formulaires de demandes de changement au besoin afin de les améliorer et gère les accès aux dossiers des employés cadres. Effectue la gestion des documents/liens disponibles dans le portail libre-service des employés cadres.
• Effectue certaines validations liées à laudit de nos données RH.
• Procède aux réservations de voyages, effectue la coordination et les réservations nécessaires (train, taxi, hôtel, avion, voiture) pour les nouveaux employés résidents du Mont-Wright ou pour les candidats aux entrevues et leur transmet les informations nécessaires pour le bon déroulement de leur voyage.
• Remplace le Spécialiste, système et données RH au besoin dans la création ou la modification de postes dans SAP, Ceridian et Kronos. Peut également générer les rapports récurrents.
• Supporte léquipe des ressources humaines dans divers projets ou tâches administratives au besoin.

Connaissances et compétences:

• Technique en administration, profil ressources humaines ou tout diplôme collégial pertinent
• 2-3 ans dexpérience
• Autonomie
• Débrouillardise
• Capacité dadaptation
• Excellent service à la clientèle, patience
• Sens des priorités, habileté avec les systèmes
• Curiosité, audace, discrétion et professionnalisme
• Bilingue

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texteAMEMArcelorMittal est leader de l’industrie de l’acier et des mines dans le monde, avec une présence dans 60 pays et des installations de production dacier primaire dans 17 pays. En 2020, ArcelorMittal a réalisé un chiffre daffaires de 53,3 milliards de dollars et une production dacier brut de 71,5 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 58,0 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à laide de procédés innovants qui consomment moins dénergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures dénergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec lacier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture dentreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).Pour plus dinformations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com/ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC) font partie du Groupe ArcelorMittal, numéro un de l’acier qui figure aussi parmi les cinq plus grands producteurs de produits de minerai de fer au monde.Pouvant être recyclé à linfini, lacier fabriqué avec nos produits présente une longévité et une solidité incomparables.Nos deux sociétés évoluent dans une industrie à la fine pointe de la technologie. Nos mines à ciel ouvert, nos usines, nos installations ferroviaires et portuaires sont des foyers d’innovations qui proposent des défis emballants.Ensemble, AMEM et AMIC c’est…2400 femmes et hommes qui se distinguent par leur expertise et qui œuvrent à Fer l’excellence au quotidien85 kilomètres carrés de mines, qui composent l’un des plus vastes gisements de fer à ciel ouvert en Amérique du Nord, à partir desquelles nous produisons des concentrés et boulettes reconnus à l’échelle internationale pour leurs propriétés chimiques et physiques remarquables :26 millions de tonnes de concentré de minerai de fer par an10 millions de tonnes de boulettes d’oxyde de fer par an, fabriquées dans l’une des usines de bouletage les plus performantes de la planète420 kilomètres de voie ferrée de classe mondiale, assortis d’un impressionnant parc ferroviaire, pour transporter le concentré de notre site minier principal à notre complexe industriel et portuaire situé en bordure de l’immense fleuve Saint-Laurent8,3 kilomètres de convoyeurs et six quais dans notre port privé, l’un des plus importants au Canada en terme de volume manutentionné, lequel accueille…450 navires par an pour acheminer nos produits de haute qualité sur quatre continents, chez nos clients aciéristes avec qui nous nous employons à…TRANSFORMER L’AVENIR!Quick Apply

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