Financial Analyst - Jobs in Longueuil, QC

Job Description

Equivalent ExperienceLe candidat doit être autorisé à travailler au Canada et doit être bilingue !Description :

• Responsable de la consolidation des résultats financiers de lentité (FP&A) pour les P&L et le Bilan/Cash-Flow, incluant les analyses de variance pour les éléments importants. Le candidat est responsable de lanalyse et de lexplication des résultats mensuels à la direction.
• Responsable de la gestion, de la consolidation et de lanalyse des écarts du processus de prévision mensuel et annuel et du plan quinquennal.
• Responsable des états financiers officiels et des demandes périodiques du service central de comptabilité et de fiscalité. Soutenir et coordonner les demandes entre lorganisation commerciale de lentité et le groupe fiscal sur lapplication des principes fiscaux canadiens, américains et européens.
• Soutenir lorganisation sur le processus de location de moteurs aux clients, y compris la gestion du processus, lidentification et la résolution des risques commerciaux liés au processus ainsi que la planification des ventes connexes à court, moyen et long terme.
• Responsable du processus et du suivi des créances de lentité.
• Encadrer et superviser 2 ressources
• Participer au processus damélioration continue et au suivi des projets en cours pour améliorer la rentabilité de lentité.

Compétences :Prévision, Budgétisation, Sap, Reporting, fin de mois, planification, Analyse des écarts.Top Skills Details :Prévisions, budget, SAPCompétences et qualifications supplémentaires :Baccalauréat en comptabilité avec 3 ans dexpérience.Fortes compétences en communicationTrès autonomeFortes compétences analytiquesExcellente connaissance dExcel, connaissance de SAP et de Power BI un plusTraduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)Candidate must be eligible to work in Canada and must be bilingual!Description:

• Responsible for consolidating the entitys financial results (FP&A) for P&L and Balance Sheet/Cash-Flow, including variance analyzes for important items. The candidate is responsible for analysis and monthly results explanation to management.
• Responsible for the management, consolidation and variance analysis of the monthly and annual forecast process and the five-year plan.
• Responsible for official financial statements, and periodic requests from the central accounting and tax department. Support & coordinate request between the entitys commercial organization and the tax group on the application of the Canadian, American, and European taxation principles.
• Supporting to the organization on the process of renting engines to customers, including process management, identification and resolution of business risks related to the process as well as planning short, medium, and long-term related sales.
• Responsible for the process and follow-up of the Receivables of the entity
• Coach and supervise 2 ressources
• Participate in the process of continuous improvement and monitoring of ongoing projects to improve the profitability of the entity.

Skills:Forecasting, Budgeting, Sap, Reporting, month end, planning, Variance analysisTop Skills Details:Forecasting,Budgeting,SapAdditional Skills & Qualifications:Bachelor’s degree in accounting with 3 years’ experienceStrong communication skillsVery autonomousStrong analytical skillsExcellent knowledge of Excel, knowledge of SAP and Power BI a plusÀ propos dAston Carter:Aston Carter, une division dAerotek, est un fournisseur denvergure mondiale de services de recrutement et de dotation de personnel pour les sociétés à la recherche de professionnels du milieu des affaires hautement spécialisés. Aerotek est une société en exploitation dAllegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent.Aston Carter sengage fermement à offrir un service de premier ordre aux clients et aux professionnels du milieu des affaires dans un vaste éventail de disciplines, notamment la comptabilité, la finance, la gouvernance ainsi que la gestion du risque et de la conformité. Avec plus de 60 bureaux en Europe, Asie et Amérique du Nord, Aston Carter offre une expertise locale, régionale et mondiale pour répondre aux besoins uniques de ses clients.Reconnu best of staffing par nos clients et le talent que nous recrutons, Aston Carter sengage à livrer un service hors pair a tous nos partenaires daffaire.Numéro du permis dagence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)Numéro du permis dagence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)About Aston Carter:Aston Carter is a distinguished global provider of recruitment and staffing services to companies requiring highly specialized business professionals. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aston Carter has an unrivaled commitment to delivering first class service to clients and business professionals across a variety of disciplines, including Accounting and Finance as well as Governance, Risk and Compliance. With more than 60 offices across Europe, Asia Pacific and North America, Aston Carter provides local, regional and global expertise to drive value and meet our customers unique needs. Aston Carter is a division of Aerotek. Aerotek is an operating company of Allegis Group, a global talent solutions provider.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)Quick Apply

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