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Gestionnaire de projets MRO, reduction des coûts / MRO Project Manager, Cost Reduction - Jobs in Longueuil, QC

Job LocationLongueuil, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

English version to follow:Qui nous sommesChez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.Quelles sont nos attentesLéquipe des coûts de produits de l’après marché est responsable de la création et du maintien des coûts et des revenus estimés générés par les contrats d’entretien des moteurs P&WC pour toutes les familles de moteurs P&WC (turbofans, turbopropulseurs, régionaux, turbomoteurs et APU). L’équipe des coûts de l’après-marché gère des projets de réduction de coûts, analyse la rentabilité globale des contrats d’entretien des moteurs et soutient les offres commerciales aux clients et les améliorations de produits.Nous recherchons une personne expérimentée pour gérer des projets de réduction de coûts d’entretien des moteurs, plus spécifiquement sur les régionaux et les turbofans. Le spécialiste des coûts d’après marché devra collaborer avec des experts de l’après marché tel que les ingénieurs clients, les gestionnaires clients, les spécialistes de l’entretien des moteurs, les experts commerciaux, les publications et l’ingénierie.Description de la fonctionVous serez responsable de mener à terme des projets de réduction de coûts. Votre rôle consistera à analyser des données de coûts à l’aide de bases de données internes, à créer des instructions de désassemblage et d’inspection, à augmenter des limites de dommages acceptables et à contribuer au développement de réparations mineures.Vous devrez assurer la liaison et la coordination avec plusieurs autres départements, notamment le service client, lingénierie, les finances et les centres de services pour accomplir les tâches.À quoi ressemblera votre quotidien

  • Documenter l’avancement des projets de réduction de coûts.
  • Analyser et prévoir les tendances de coûts actuels et futurs.
  • Travailler en collaboration avec les spécialistes d’entretien des moteurs afin d’établir des instructions d’entretien de moteurs.
  • Travailler en collaboration avec l’ingénierie afin de définir des limites étendues de dommages acceptables sur des pièces.
  • Établir des directives générales pour le développement de réparations pour des dommages mineurs sur des pièces.
  • Maintenir des communications efficaces avec les principales parties prenantes, les membres de léquipe multidisciplinaire et mondiale.
Ce dont vous avez besoin pour réussirQualifications de base
  • Baccalauréat avec 4 à 7 années d’expérience pertinente
  • En l’absence de diplôme, 5 à 10 ans d’expérience pertinente sont requis
Qualifications complémentaires pour réussir
  • Domaine d’études: aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique
  • Fortes habiletés en gestion de projets
  • Bon sens des affaires
  • Bonne connaissance technique et du produit (moteurs)
  • Fortes habiletés interpersonnelles et de communication.
  • Bonne connaissance de linformatique (Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.)
  • Bilingue français/anglais
Nous offrons:
  • Programme de congé à rémunération différée
  • Garderie pour jeunes enfants
  • Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
  • Horaires flexibles
  • Programmes et formations sur le leadership
  • Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
  • Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
  • Programme de reconnaissance et de récompense
Diversité, Équité et InclusionLe générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.****************************************************************English version:Who we areAt Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.What our expectations areThe Aftermarket cost reduction team is responsible for optimizing and maintaining the estimated costs and revenues generated by P&WC engine maintenance contracts for all P&WC engine families (Turbofan, Turboprop, Regionals, Turboshafts and APUs). The Aftermarket cost reduction team leads costs reduction projects and supports shop maintenance activities, commercial offerings to customers and product improvements.We’re looking for an experienced person to lead cost reduction projects, more specifically on the Regional and the Fans engine families. The Aftermarket cost reduction specialist will have to collaborate with many departments, such as Customer Engineers, Customer Managers, MRO Specialists, Commercial experts, Publications, and the Engineering organization.Function DescriptionYou will be responsible for leading to completion GME projects. Your role will consist of analyzing in-service data using internal databases, creating shop instructions for disassemblies and inspection tasks, extending acceptable limits for light damage on parts and contributing to the development of minor repairs.You will ensure the coordination and liaison with several disciplines including Customer Service, Engineering, Finance and Service Centers to accomplish these tasks.What your day to day will look like:
  • Document cost reduction projects progress.
  • Analyse and estimate actual et future cost trends.
  • Work with MRO specialists to establish engine maintenance instructions.
  • Work with Engineering to define acceptable limits for light damage on engine parts.
  • Establish guidelines for the development of minor repairs for light damage on engine parts.
  • Maintain effective communications with key stakeholders, multidisciplinary and global team members.
What you need to be successful:Basic Qualifications:
  • Bachelor’s degree and 4 to 7 years of prior relevant experience OR
  • In absence of a degree, 7 to 10 years of relevant experience is required
Preferred Qualifications:
  • Preferred degree in Aeronautic, Aeronautic Engineering or Mechanical Engineering
  • Strong project management skills
  • Business sense is a key competency in this role
  • Good technical, product knowledge (engines)
  • Strong people and communication skills
  • Solid computer skills (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)
  • Bilingual French/English
What we offer:
  • Long-term deferred compensation programs
  • Daycare for young children
  • Advancement programs to enhance education skills
  • Flexible work schedules
  • Leadership and training programs
  • Comprehensive benefits, savings and pension plans
  • Financial support for parental leave
  • Reward programs for outstanding work
Diversity and inclusionThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.Quick Apply
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