Gestionnaire financier – Introduction de nouveaux produits et services / Finance Manager - New Products and, Services Introduction - Jobs in Longueuil, QC

Job Description

Qui nous sommesChez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre porte folio diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi quà nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.Quelles sont nos attentesEn tant que gestionnaire financier pour lintroduction de nouveaux produits et services (NPSI), vous soutiendrez le groupe de développement commercial dans lexamen des analyses de rentabilisation pour soutenir les investissements dans de nouveaux produits et services. Le candidat devra établir des relations solides avec des partenaires commerciaux dans toute lorganisation et présenter des informations financières précises et opportunes aux cadres supérieurs de lorganisation.À quoi ressemblera votre quotidien

• Soutenir léquipe NPSI, les initiatives et les transactions
• Évaluation et modélisation financière des propositions NPSI et des opportunités dinvestissement ainsi que des transactions spéciales, parfois en collaboration avec PWA Group Stratégie & Développent
• Participer à la mise en place de partenariat et de stratégie de financement du nouveau moteur à propulsion hybride-électrique
• Principal contact financier pour les programmes de soutien gouvernementaux pour les projets NPSI et des relations gouvernementales
• Soutenir les propositions de partenariat et leur modélisation financière

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat avec plus de 7 ans dexpérience dans une moyenne à grande entreprise et/ou un cabinet comptable
• Titre CPA obligatoire
• Expérience démontrée dans lélaboration/lexamen danalyses de rentabilisation
• Succès démontré dans la gestion de tous les niveaux de lentreprise tout en ayant la capacité davoir une vision macroéconomique des finances au niveau de lentreprise.
• Compétences exceptionnelles en communication en anglais (oral et écrit obligatoires) et maîtrise du français (atout);
• Une bonne connaissance dExcel est obligatoire, la connaissance de HFM/Hyperion est un atout important.
• Capacité à maintenir un haut niveau de pression dans un environnement au rythme rapide.
• Adaptable, autonome avec une attitude positive.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et InclusionLe générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.*****************************English Version*************************Who we areAt Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.What are our expectationsAs a Finance Manager for new products & services introduction (NPSI), you will be supporting the business development group in reviewing the business cases to support investments in new products and services. The candidate will be expected to build strong relationships with business partners throughout the organization and present accurate, timely financial insight to senior executives within the organization.What your day to day will look like

• Support the NPSI Team, initiatives and transactions
• Evaluation and financial modelling of NPSI proposals and Investment opportunities as well as special transactions, sometime in collaboration with PWA Group Strategy & Development
• Participate in the New Small Engine & Hybrid Electric Propulsion Partnership and funding strategy
• Main financial contact for Government support program for NPSI projects and Government relations
• Support Partnership proposal & modelling

The tools you need to be successful:

• Bachelor’s degree with over 7 years’ experience for a medium to large company and/or an accounting firm
• CPA title mandatory
• Demonstrated experience in building/reviewing business cases
• Demonstrated success dealing with all levels of the business concurrent with the ability to have a corporate-level, macro view of the financials.
• Outstanding communication skills in English (oral and in writing mandatory) and proficient French (asset);
• Strong knowledge of Excel is mandatory, knowledge of HFM / Hyperion is a strong asset.
• Ability to sustain a high level of pressure in a fast-paced environment.
• Adaptable, autonomous with a positive attitude.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs
• Daycare for young children
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.Quick Apply

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