Spécialiste, Planification commerciale (Hybride) / Business Planning Specialist (Hybrid)/ - Jobs in Longueuil, QC

Job Description

English version to follow:Qui nous sommesChez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé le monde et continuera de le transformer. C’est pourquoi nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l’aviation d’affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C’est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et demeurons inspirés à nous dépasser.Quelles sont nos attentesDans le cadre des programmes destinés aux clients, nous croyons que tout commence par notre personnel. Nous favorisons une organisation apprenante et une culture inclusive en offrant des occasions de développement, de croissance et de responsabilisation. Nous faisons de nos produits et services le choix préféré des clients en offrant des produits et des services fiables de calibre mondial et des activités de sensibilisation ciblant les clients. Nous établissons des relations avec les clients en mettant un fort accent sur le marché et nous développons des solutions personnalisées. Nous renforçons tout cela en utilisant la technologie. De plus, nous nous efforçons d’être proactifs, nous nous engageons collectivement et nous faisons toujours preuve d’intégrité et de respect.L’équipe Programmes destinés aux clients du SIOP est responsable d’intégrer les hypothèses dans le plan sur 5 à 10 ans en collaboration avec les programmes destinés aux clients et de faire le suivi de l’admission et du rendement des visites de l’atelier par le processus mensuel de la MML, en communiquant les changements et en favorisant l’harmonisation et le consensus à travers la chaîne de valeur du service après-vente.Si vous êtes très axé sur les clients, que vous appréciez un environnement d’équipe dynamique et que vous avez une expérience appréciable en matière de marché et de soutien aux produits liés à l’aérospatiale, alors cette occasion est pour vous.Description du posteVous serez responsable d’offrir une collecte d’informations sur le marché et des analyses sur les prévisions de volume du marché après-vente pour tous les moteurs de P&WC ou GAP et d’assurer la communication avec les directeurs de l’organisation et du programme pour préparer les révisions des hypothèses OMM et d’autres initiatives de l’entreprise. Vous devrez faire preuve d’une forte capacité à mener par l’influence, à susciter un consensus à travers la chaîne de valeur et entre plusieurs intervenants et à élaborer un scénario qui représente la vision stratégique de P&WC.À quoi ressemblera votre quotidien :

• Créer et proposer un scénario en collaboration avec les principaux contributeurs.
• Communiquer avec le directeur du programme pour obtenir des commentaires ou une approbation avant chaque réunion de préparation avec les dirigeants OMM/MML.
• Diriger la collecte et l’évaluation des hypothèses sur le marché OMM ; appuyer l’examen des hypothèses du modèle stratégique. Participer à l’examen stratégique OMM des plans de 1, 5 et 10 ans et l’approuver
• Communiquer avec l’équipe du directeur des relations client et la Planification stratégique pour centraliser les prévisions du volume de PpH et T et M avec une prévision sur une période de 18 mois
• Évaluer et faire le suivi des tendances générales du marché relatives à chaque programme, ainsi qu’aux exploitants spécifiques afin d’atteindre le plus haut niveau de granularité des données
• Comprendre les dynamiques des marchés avec des ententes contractuelles et non contractuelles ; surveiller les changements et les impacts
• Chaque mois, préparer un plan MML pour refléter les données actuelles par rapport au plan des prévisions, ainsi que les changements importants (risques et occasions du plan). Préparer la trousse du consensus pour présenter les résultats et l’analyse aux unités fonctionnelles concernées (MRO ; pièces de rechange ; Leasco ; finance ; directeur du programme)
• Assurer une communication solide à l’échelle de l’entreprise et soutenir diverses exigences, au besoin
• Normaliser et améliorer continuellement le processus de prévisions ascendantes, personnalisé pour tous les programmes de P&WC
• Résoudre les problèmes techniques et améliorer la qualité des données dans TRAC, CRM et d’autres bases de données en collaboration avec SIOP

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Baccalauréat et 4 à 8 ans d’expérience
• Maîtrise en administration des affaires, un atout
• Connaissance poussée d’Excel et capacité d’écrire des macros, un atout
• Capacité d’analyser, d’expliquer les résultats, de définir les impacts sur l’entreprise et sur le plan de fermeture des écarts
• Pensée systémique de l’entreprise et capacités en gestion de projet
• Excellentes compétences en informatique (PowerPoint, Excel, Word, Access, SAP, CRM, TRAC et PowerBI)
• Solides compétences en gestion de projets
• Le sens des affaires est une compétence clé pour ce poste
• Solide entregent et solides aptitudes à la communication

Ce que nous offrons :

• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires de travail flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

******************************************************************English versionWho we areAt Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and therefore we are inspired to go beyond.What our expectations areIn Customer Programs we believe that everything starts with our people. We foster a learning organization and inclusive culture by providing opportunities for development, growth and empowerment. We establish our products and services as the customer preferred choice by delivering world-class product & service dependability and targeted customer outreach. We enable customer relationships through intense market focus and we develop customized solutions. We augment all of this by the use of technology, we strive for proactivity, commit collectively and we always act with integrity and respect.The SIOP Customer Program team is responsible to input assumptions for the 5–10-year plan in collaboration with Customer Programs & track shop visit induction performance through the MML monthly process, communicate changes, drive alignment and consensus across the aftermarket value stream.If you are highly customer centric, enjoy a dynamic team environment and have significant experience in aerospace product support and market, then this opportunity is for you.Function DescriptionYou’ll be responsible to provide market intelligence and analytics in forecasting aftermarket volume for all P&WC engines or APU and to liase with the organization and Program Directors to prepare the OMM assumption reviews and other corporate initiatives. It will require strong ability to lead by influence, drive consensus across value stream and multiple stakeholders, and develop a storyboard that represents P&WC’s strategic vision.What your day-to-day will look like:

• Create and propose a storyboard in collaboration with the main contributors.
• Communicate with Program Director to get inputs or approval prior each preparation meeting with the OMM/MML leaders.
• Lead OMM market assumption collection and assessment; Support strategic model assumption review. Participate in and approve OMM strategic review of 1/5/10 yr plans
• Communicate with Customer Manager team & strategic Planning to centralize PPH & T&M volume forecasts with an 18-month outlook
• Survey and track general market trends pertaining to each program as well as specific operators to achieve highest level of data granularity
• Understand the markets dynamics with contractual and non-contractual agreements; monitor changes and impact
• Each month prepare MML plan to reflect actuals vs Forecasting Plan as well as major changes (Risks and Opportunities to the plan). Prepare the consensus package to present the results and analysis to the business units concerned (MRO; Spare Parts; Leasco; Finance; Program Director/ Manager)
• Ensure strong communication across the organization and support diverse requirement as required
• Standardize and continually improve the process for bottoms-up forecasting, customised for all programs in P&WC
• Solve technical challenges and improve data quality in TRAC, CRM and other databases in collaboration with SIOP

What you need to be successful:

• Bachelor’s Degree with 4 to 8 years’ experience
• Masters Business Administration an asset
• Advanced excel knowledge and ability to write macros an asset
• Advanced ability to analyze, explain results, define impact to business and gap closure plan
• Business systemic thinking and project management ability
• Solid computer skills (PowerPoint, Excel, Word, Access, SAP, CRM, TRAC & PowerBI )
• Strong project management skills
• Business sense is a key competency in this role
• Strong people and communication skills

What we offer:

• Long-term deferred compensation programs
• Daycare for young children
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusionThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status, or any other status protected by law.Quick Apply

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