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Enseignant(e) - leader pédagogique - Jobs in Lorette, MB

Division scolaire Franco-Manitobaine
Job LocationLorette, MB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

RéaffichéLa Division scolaire franco-manitobaine fait un appel de candidature un poste en tant que :Enseignant(e) – leader pédagogique à 100 %L’enseignant(e) travaille sous la supervision de la Direction de la programmation. Il/elle appuie les enseignant(e)s dans les écolesavec l’application de la formation continue divisionnaire dans leurs pratiques pédagogiques quotidiennes en salle de classe (cyclejeune enfance, intermédiaire et secondaire).L’enseignant(e) devra :

  • posséder un brevet d’enseignement au Manitoba
  • posséder d’excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
  • démontrer la capacité de travailler en équipe et avec les enseignant(e)s dans la DSFM
  • posséder au moins 5 années d’expérience en enseignement dans la DSFM
  • faire preuve de pratiques exemplaires en évaluation
  • avoir d’excellentes connaissances des initiatives divisionnaires d’évaluation en littératie (lecture, écriture), en numératie et en
communication orale (francisation)
  • être un/une pédagogue accompli (expérimenté, variété d’expériences, communicateur, bonne gestion de classe, connaissant
des stratégies d’évaluation, différenciation des apprentissages)
  • faire preuve de connaissances des tendances pédagogiques courantes en milieu minoritaire
  • avoir d’excellentes habiletés à communiquer les apprentissages aux élèves et aux parents
  • faire preuve d’un haut niveau de discrétion et d’objectivité
  • pouvoir démontrer une bonne connaissance de la programmation scolaire régulière et adaptée
  • promouvoir la mission de la DSFM et être un passeur culturel
  • avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule
  • pouvoir se déplacer fréquemment
Ce poste comprend entre autres les tâches suivantes:
  • pouvoir former et accompagner le personnel enseignant à utiliser les outils divisionnaires d’évaluation
  • appuyer et accompagner de façon régulière les nouveaux enseignants
  • appuyer les enseignants et faire de l’animation pédagogique en matière d’innovation, d’implantation et d’évaluation des
programmes et méthodes pédagogiques recommandés par la division et la province
  • modéliser les pratiques exemplaires en salle de classe (apprentissage, évaluation, planification et gestion des apprentissages)
  • collaborer avec les membres de l’équipe des services de programmation
L’entrée en fonction se fera à partir de la rentrée scolaire 2022-2023.La réaffectation dans ce poste sera pour une durée de deux ans avec possibilité de renouvellement. À la fin de la réaffectation,l’enseignant(e) sera réintégré(e) à un poste similaire à celui qu’il/elle occupait avant.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande accompagnée d’un curriculum vitae en français et une lettrede recommandation de leur direction d’école courante. Ce poste sera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.Monsieur Luc Brémault, directeur de la programmation par intérimDivision scolaire franco-manitobaine1263, chemin DawsonLorette (Manitoba) R5K 0S1Courriel : luc.bremault@dsfm.mb.caTéléphone : (204) 878-4424 poste 3673 Télécopieur (204) 878-9413La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacles aux personnes quiont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus derecrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines :ressources.humaines@dsfm.mb.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. N.B. Seulement les personneschoisies pour une entrevue seront contactées. La personne retenue pour ce poste devra soumettre l’originale d’une vérification ducasier judiciaire appelé à travailler auprès des personnes vulnérables et l’originale d’une vérification du registre concernant lesmauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugée satisfaisante par l’employeur avant d’entrer en poste. Les coûts associésaux vérifications sont la responsabilité du candidat retenu.Numéro de poste : 101-ENS-21Quick Apply
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