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Francisation - Jobs in Lorette, MB

Job LocationLorette, MB
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

La Division scolaire franco-manitobaine est à la recherche de candidat(e)s pour combler le postesuivant à l’École Lagimodière (Maternelle à 8e année) :Enseignant(e) – maternelle à 8e annéeFrancisationContrat temporaire 17 %(réparti sur 1 ou 2 journées par semaine)Les candidat(e)s doivent : posséder un brevet d’enseignement au Manitoba avoir d’excellentes habiletés de communication posséder d’excellentes connaissances du français et de l’anglais parlé et écrit démontrer la capacité de travailler en équipe pouvoir intégrer la technologie dans son enseignement avoir une connaissance de la philosophie du cycle de la jeune enfance et intermédiaire adhérer à la philosophie de l’inclusion promouvoir et rehausser la construction identitaire promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaireL’entrée en fonction se fera dès que possible jusqu’au 30 juin 2023.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande, accompagnée d’un curriculumvitæ en français et trois (3) noms de référence à la direction l’école avant 16 h, le 4 octobre 2022.Monsieur Dale Normandeau, directeurÉcole Lagimodière361, rue SenezLorette (Manitoba) R5K 1E3Courriel : dale.normandeau@dsfm.mb.caTéléphone : (204) 878-3621 Télécopieur : (204) 878-2866La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sansobstacles aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander desmesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité,envoyez un courriel au Service des ressources humaines : ressources.humaines@dsfm.mb.ca afin qu’ilsoit possible de prendre les dispositions nécessaires. N.B. Seulement les personnes choisies pour uneentrevue seront contactées. La personne retenue pour ce poste devra soumettre l’originale d’unevérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des personnes vulnérables et l’originale d’unevérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugéesatisfaisante par l’employeur avant d’entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications sont laresponsabilité du candidat retenu.Numéro de poste : 19-ENS-22Quick Apply

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