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| Job Location | Lorette, MB |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
La Division scolaire franco-manitobaine fait un appel de candidatures pour le poste suivant :Soutien administratif, Niveau IIServices éducatifs7 heures par jourlundi au vendrediEmployé de 10 mois – mi-août à la fin juinPoste permanentTravaillant au bureau divisionnaire, le soutien administratif effectue des tâches administratives pour appuyer lesServices éducatifs et assurer le fonctionnement efficace des services.Conditions d’emploi : détenir un diplôme d’études post-secondaires en secrétariat ou administration de bureau ou trois annéesd’expérience en tant que secrétaire ou adjoint(e) administratif(ve) posséder de bonnes habiletés en technologies et de l’expérience à travailler avec des systèmes de base dedonnées posséder une connaissance approfondie des logiciels de Microsoft Office démontrer d’excellentes capacités à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit démontrer une capacité d’apprendre rapidement et de pouvoir s’adapter démontrer une attitude courtoise et collaboratrice envers le public et les collègues de travail démontrer de l’enthousiasme, de la débrouillardise et une ouverture d’esprit démontrer la capacité de travailler de façon indépendante, de prioriser, de gérer plusieurs dossiers et deposséder un sens d’organisation développé faire preuve de ponctualité, de fiabilité, de minutie et de confidentialitéÉchelle salariale : selon l’échelle salariale des Conditions de travailL'entrée en fonction se fera le 23 août 2021.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande, accompagnée d’un curriculum vitæ enfrançais et trois (3) noms de référence avant 16 h, le 14 juin 2021.Monsieur Rémi LemoineDirecteur de la programmationDivision scolaire franco-manitobaine1263, chemin DawsonLorette (Manitoba) R5K 0S1Courriel : remi.lemoine@dsfm.mb.caTéléphone : 878-4424, poste 227 Télécopieur : 878-9413N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées. La personne retenue pour ce postedevra soumettre l’originale d’une vérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des personnesvulnérables et l’originale d’une vérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de12 mois, jugée satisfaisante par l’employeur avant d’entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications sont laresponsabilité du candidat retenu.Numéro de poste : 12-SEC-20