Coordonnateur(trice) ressources humaines - Jobs in Magog, QC

Job Description

À PROPOS DE NETTOYAGE J.L.Établie en Estrie depuis plus de 30 ans l’entreprise offre une gamme complète de services de nettoyage résidentiel et commercial. Le vent dans les voiles Nettoyage J.L. est une entreprise familiale principalement dirigée par la deuxième génération.Nettoyage J.L. est synonyme d’authenticité, de dévouement et de confiance. La satisfaction des clients et des employés est au cœur des priorités quotidiennes.Vous êtes passionné d’humains et de service à la clientèle Vous avez envie d’évoluer au sein d’une entreprise en évolution. Cet emploi est pour vous.AU QUOTIDIENSous la responsabilité de la Directrice, le.la COORDONNATEUR.TRICE participera à la gestion des ressources humaines et de l’administration. Au quotidien vous contribuerez au bon déroulement des activités de l’entreprise en apportant vos idées et votre support aux employés, aux clients et à la direction.Ressources humaines

• Participer à la panification des besoins de main-d’œuvre et recruter les candidats pour assurer le bon déroulement des opérations
• Procéder à laccueil et l’intégration des employés
• Contribuer à la formation et son développement
• Être un leader positif pour l’équipe afin de favoriser un climat de travail mobilisant et stimulant
• Veiller au bien-être et la santé-sécurité au travail de l’équipe
• Agir en tant que personne-ressource des employés
• Participer à l’amélioration des processus RH
• Participer à l’évaluation de performance des employés, la rémunération et planifier le développement des compétences
• Élaborer ou modifier les politiques, les procédures et les documents internes
• Gestion du programme d’assurance collective
• Supporter le traitement de la paie

Administration

• Contribuer à maintenir et améliorer les standards et normes de qualité de Nettoyage J.L.
• Gestion du bon déroulement des activités administratives tel que: le service à la clientèle, les estimations et la comptabilité.
• Assurer le maintien de limage florissante de lentreprise et des relations positives avec les clients, les employés et les autres intervenants
• Gestion des plaintes clients lorsque nécessaire
• Accomplir toutes les tâches requises pour venir en support à l’équipe du service à la clientèle.

NETTOYAGE J.L. T’OFFRE;

• Un horaire du lundi au vendredi
• Une conciliation travail-vie personnelle
• Une ambiance de travail décontractée et professionnelle
• Un programme d’avantages sociaux
• 3 semaines de vacances rémunérées
• 5 jours de congés familiaux
• Un cellulaire fourni

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes honnête, impliqué et dévoué
• Être dans l’action vous motive et vous avez de l’énergie à revendre
• Vous avez la fibre d’un leader naturel
• Vous êtes un habile communicateur
• Vous avez la capacité à gérer votre temps et vos priorités
• Vous avez la capacité à vous adapter à de nouvelles situations
• Vous faites preuve d’une grande autonomie

LES EXIGENCES

• Détenir un Certificat en administration des affaires (Gestion des ressources humaines) ou une expérience pertinente
• Détenir une expérience minimum de 6 mois en gestion des ressources humaines
• Une expérience dans une entreprise de services sera un atout considérable
• Bonne maîtrise de la suite Office et des outils technologiques

Vous avez envie de vous établir et de sentir que vous faites LA DIFFÉRENCE, alors ce rôle au sein de la famille est pour VOUSType demploi : Temps plein, PermanentAvantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Date limite de candidature : 2022-03-21Date de début prévue : 2022-03-28Quick Apply

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