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Soutien administratif, Niveau I - Jobs in Manitoba

Division scolaire Franco-Manitobaine
Job LocationManitoba
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Révisé et réaffichéLa Division scolaire franco-manitobaine fait un appel de candidatures pour le poste suivant :Soutien administratif, Niveau IService des ressources humaines7 heures par jourlundi au vendrediPoste temporaireTravaillant au bureau divisionnaire, le soutien administratif effectue des tâches administratives pour appuyer laDirection des ressources humaines et assurer le fonctionnement efficace du service.Conditions d’emploi :

  • détenir un diplôme d’études post-secondaires en secrétariat ou administration de bureau
  • avoir cinq années d’expérience en tant que secrétaire ou adjoint(e) administratif(ve)
  • posséder un certificat en ressources humaines (atout)
  • démontrer d’excellentes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais
  • faire preuve de ponctualité, de minutie et de confidentialité
  • démontrer une attitude courtoise et collaboratrice envers le public et les collègues de travail
  • avoir de l’expérience à travailler avec divers groupes d’employés, y inclut dans un milieu syndiqué
  • avoir de bonne connaissances en technologies (Microsoft Office, Outlook et le système de ressources
humaines)
  • avoir la capacité de travailler de façon indépendante, de prioriser et de s’adapter aux changements
Échelle salariale : selon l’échelle salariale des Conditions de travailLentrée en fonction se fera dès que possible allant au plus tard le 30 juin 2022.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande, accompagnée d’un curriculum vitæ enfrançais et trois (3) noms de référence avant 16 h, le 13 octobre 2021.Madame Louise GauthierDirectrice des ressources humainesDivision scolaire franco-manitobaine1263, chemin DawsonLorette MB R5K 0S1Courriel : louise.gauthier@dsfm.mb.caTéléphone : (204) 878-4424 Télécopieur (204) 878-3229N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées. La personne retenue pour ce postedevra soumettre l’originale d’une vérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des personnesvulnérables et l’originale d’une vérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de12 mois, jugée satisfaisante par l’employeur avant d’entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications sont laresponsabilité du candidat retenu.Numéro de poste : 05-SEC-21 et 06-SEC-21Quick Apply
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